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尚学院グループの年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

沖縄県那覇市泊2丁目17番地4
評判スコア62点 詳細
13件
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尚学院グループの年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）をご紹介！尚学院グループで働く社員や元社員から、尚学院グループの年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします！

社員・元社員からの口コミ

絞り込み：
職種
良い点
2016年頃
尚学院グループの転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
こじんまりとしていて学生との距離が近いため、学生指導がやりやすい。また年数回学校がお金を出してくれるクラス会が実施でき、それなりに楽しめる。社員用の駐車場が無料（本土では当たり前だが、沖縄ではそうでもない）。
50代 / 男性 / 現社員(非正社員) / その他 / 尚学院グループ
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気になる点
2013年頃
尚学院グループの転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
所属部門で変わるのかもしれませんが、私が所属していた専門学校の部署は正社員も契約社員も昇給やボーナスはなかったです。また、強制的に会社の「共益費」みたいな金額が少額（500/月）ですが天引きされます。その分、リフレッシュスペースやドリンクサーバーが社員のためにあればいいのですが、全くなく、冷蔵庫の使用すら事務部長補佐の独断で禁止される状況でした。
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系 / 尚学院グループ
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2000年以前
尚学院グループの転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
働いた年数によって給料が上がると思っていた。しかし、社長と交渉するだけで、すぐにでもアップするものだったらしい。つまり、年数や技術ではなく、社長とのコミュニケーションが濃ければ、給料が上がるシステムだった。
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系 / 尚学院グループ
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尚学院グループ
教育・医療・福祉関連
http://www.shogaku.net/
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