口コミ466件
年収・給与70件
求人23件
フォロー数61人

株式会社GOOYAの平均年収は365万円、年収範囲は250～850万円です（47人の正社員の回答）。

株式会社GOOYAで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを70件掲載中。

株式会社GOOYAの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
365万円	250~850万円	47人

（平均年齢29.0歳）

回答者の平均年収	365万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	47人

（平均年齢29.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	417万円（平均年齢28.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	462万円（平均年齢31.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	323万円（平均年齢28.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	371万円	850万円	19人
30~34歳	345万円	450万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社GOOYAの口コミを探す

回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2025年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:
月に一度、担当ラウンダーとのリモート面接がある。
このタイミングで配属されている現場での活動状況や悩み事、資格についての相談などが出来るのだが
問題点として、ラウンダーと一緒に現場で働いているわけでもないため、ラウンダーは業務者の評価をするにあたり、
自分の口で達成度や資格の取得、意欲を報告して上手いことラウンダーに理解をして貰う必要がある。

上、下半期に目標設定制度もあり、達成率、それに向けての行動も報告や達成度の事務処理を行う必要があるため少々厄介である。
働いていたこと同じ現場で資格を取得した人も居たが、2,3千円程度しか上がらないため微々たるものだと感じた。

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回答者：女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2025年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はない。資格手当がある期もあった。私がいたときは資格手当があった。

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
285万円	24万円	2万円	0万円

年収	285万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:未経験入社の場合だとかなり給与は低いです。前職から給与としてはかなり下

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
372万円	31万円	0万円	0万円

年収	372万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:社員一人ひとりにどんな役割を期待しているのかが明確に分かるので、評価に

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与はかなり低いと思います。月24万円ほどでボーナスなしなので生活は厳

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回答者：男性/ ビジネスソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なし。昇給あり。年俸制度で平均ほど。より勉強した人がコツコツと上が

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回答者：男性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
285万円	17万円	5万円	0万円

年収	285万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありません。本人次第で配属される場所も変動するので、そこで得られ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	100万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はございません。手取り+残業代+役職手当で構成されてます。一部、部

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回答者：男性/ ビジネスソリューション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:非常に少なく感じる。月収は年代別平均でありながら賞与がないため年収は非

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回答者：男性/ 社外SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	40万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	100万円

給与制度:3年程度の在籍。昇給は1年やって月0.5~1万程度。どのような評価がさ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:未経験から転職する場合、基本給はとても低く実家暮らしなどができる人でな

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	26万円	0万円	0万円

年収	312万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給は未経験にしては多い方かと思います。ですがみなし残業が含まれている

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:管理職になればかなりの年収になります。実際自分もかなり満足いく金額を頂

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回答者：女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員は賞与なしのため、長期的に勤めるのでしたら正社員をおすすめしま

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2025年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなく、昇給は年二回あるが上がってもそんなに給与に影響がないし、資

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション部

3.6

口コミ投稿日：2024年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:IT未経験入社だと都内で一人暮らしするにはなかなか厳しい金額なのではな

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	7万円	21万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	21万円

給与制度:賞与などはあってないようなもの。とにかく基本給が安い。昇給も微々たるも

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回答者：女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与制度はなく昇給の機会もあまりない相談することは可能だがとくに変化は

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	25万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定残業代あり、賞与なし評価制度:社員向けの勉強会開催や、資格取得など

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与はなし。評価制度:目標設定してそれをこなせられる人ならきちんと評価

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション部門

3.3

口コミ投稿日：2024年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	25000万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	25000万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与がない、住宅手当がないのが残念です。資格手当も部門によるし、給与ア

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回答者：男性/ 社外SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	25万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:未経験からの転職の為、想定の範囲内でした。資格手当や通勤手当などはあり

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与はありません。賞与を出さない代わりに、評価制度によって月額の給与を

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:派遣される会社によって変わります。評価制度:派遣先の上司の評価によるの

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年2回の昇給制度があるのでそこまでに結果を出せれば昇給する。交通費等は

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回答者：男性/ ビジネスソリューション部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年棒制で賞与、インセンティブはない手当に関しては最低限ある評価制度:評

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人の頑張りや成果をきちんと評価して下さるので、制度はしっかりしている

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：結構実力主義です。でも成果を出しているかというより、自分のレベルに合っ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:やれば評価をしてもらえる環境があると思う。年俸制なので、人によって給与

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	30万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナス、昇給がないです評価制度:評価項目を満たしてい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスがない。インセンティブの制度があるが対し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	55万円	--万円	50万円

年収	700万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	50万円

給与制度:評価査定が年２回あり、しっかりと評価をしてもらえると感じている。評価制

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なしで、月15時間までみなし残業込みで月23万。各種手当有り。評価

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回答者：女性/ 常駐社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはないが、役職がつくと一気に昇給する印象。評価制度:常駐社員の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	55万円	--万円	50万円

年収	700万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	50万円

給与制度:コロナ禍において、即時にテレワークの仕組みを発動して、在宅勤務時の手当

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株式会社GOOYAの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 性能情報収集システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月20日

福利厚生:住宅補助なし。通勤手当は全額あり。退職金もありません。コロナ前は休日に

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月09日

福利厚生:住宅補助はなし。退職金も3年間働かな

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株式会社ペンシルの年収・給与

3.3

福岡県福岡市中央区天神１−１０−２０−１５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】売上達成具合によって部署ごとに... 続きを見る

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株式会社アイ・ティ・エーの年収・給与

3.3

神奈川県横浜市中区羽衣町1-3-1太陽生命関内ビル4F

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価制度:能力、仕事の成果に基づく完全実力主義の会社。昇降格も成果を基... 続きを見る

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タック株式会社の年収・給与

3.3

岐阜県大垣市小野４−３５−１２

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年功序列といった文化... 続きを見る

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ランドシステム株式会社の年収・給与

3.8

神奈川県横浜市神奈川区栄町１−１ＫＤＸ横浜ビル３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:他社と比べて極端に低いわけではないと思うが、みなし残業制度の... 続きを見る

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株式会社信興テクノミストの年収・給与

3.0

東京都品川区荏原４−１６−８

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:昇格してもあまり給与は大きく変わらず、仕事の負担や責任が大き... 続きを見る

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株式会社ＯＫＩソフトウェアの年収・給与

3.2

埼玉県蕨市中央１−１６−８ＯＫＩシステムセンター

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 社内IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:仕事の量や求めてくる質の割に非常に安いです。残業を前提とした... 続きを見る

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会社名	株式会社GOOYA
業界	IT・通信人材・教育その他
URL	https://www.gooya.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷1-17-4PMO渋谷 10F

連結従業員数	863名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	徳永啓伸
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社GOOYAの平均年収は365万円、年収範囲は250～850万円です（47人の正社員の回答）。

株式会社GOOYAで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを70件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10218件)
2		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2873件)
3		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2145件)
4		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1704件)
5		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(771件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	417万円（平均年齢28.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	462万円（平均年齢31.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	323万円（平均年齢28.5歳）

株式会社GOOYAの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社GOOYAの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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