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株式会社日立システムズの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都品川区大崎1丁目2-1大崎フロントタワー
評判スコア85 詳細
24
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日立システムズの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!日立システムズで働く社員や元社員から、日立システムズの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2018年頃
株式会社日立システムズの転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
インセンティブがほとんどなく、仕事を頑張っている人と頑張っていない人でほとんど差が生まれない。給与水準も大手の割に低い。 参考になった!0
2018年頃
株式会社日立システムズの転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本的に給与の5ヶ月分は貰えるが、事業部評価、個人評価により上乗せされるイメージ。 参考になった!0
2018年頃
株式会社日立システムズの転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
【給与制度の特徴】職級によって給与は決まっており、役職者(課長)になるまでは、給与は横ばいの印象。※担当→主任→課長→部長・・・ 参考になった!0
2018年頃
株式会社日立システムズの転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
【給与制度の特徴】職級が上がれば給与が上がって行くが、役職者(課長)になるまでは給与は横ばいの印象。※担当→主任→課長→部長・・・ 参考になった!0
良い点
2017年頃
株式会社日立システムズの転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
比較的高い給与だとは思う。予算を達成できなくても、主任までは賞与の金額が下がることはなさそう。結果をだせば、評価もされ、給与も上がっていく。家族手当や、家賃補助なども充実していると思う。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
株式会社日立システムズの転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
役職がつかない限り、大きな給与アップが見込めない、かつ日立製作所より役職者が転属することが多く出世する枠が狭いため。 また、給与は関係ないが、私が想像していた業務内容と実際の業務内容が食い違っていたため。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
790万円
平均年齢:32.6歳

20人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
75
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 800 (平均年齢 24.0歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 250 (平均年齢 22.0歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 823 (平均年齢 35.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
株式会社日立システムズ
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