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株式会社アウトソーシングテクノロジーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社アウトソーシングテクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7636件掲載中。ライトハウスは、株式会社アウトソーシングテクノロジーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月14日

勤務時間・休日休暇:私の派遣先の場合は、一年目は教育などで朝から早くから出勤する

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

勤務時間・休日休暇:基本、派遣先に勤務時間や休日は依存するので、特に気にする必要

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年10月02日

勤務時間・休日休暇:基本的に残業が非常に多いです。配属先によっては、年1000時

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ R＆D事業本部　東京支店/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月14日

勤務時間・休日休暇:就業場所次第だが、私の場合はバランスはとれていた。多様な働き

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年10月28日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は派遣先によります。会社独自のものはありません

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回答者：男性/ R &Ｄ事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月29日

勤務時間・休日休暇:客先の勤務時間と休日に準拠する為、大きい会社に配属となると休

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年12月28日

勤務時間・休日休暇:勤務地(配属先)によってきまる。その他9月11月に勤務日とい

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月11日

勤務時間・休日休暇:客先によっては様々ですが、当時の現場は問題なく休めた感はある

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月10日

勤務時間・休日休暇:配属先によると思います。私の配属は土日祝は休みですが、残業が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業部/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2021年09月20日

勤務時間・休日休暇:派遣先による。工場に派遣された場合、直接業務では夜勤を含めた

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年07月10日

勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日休暇：就業先による。完全週休2日制や交代勤務等

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回答者：男性/ 直接社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月20日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先の企業により大きく異なる。夏季、冬季の特別休

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R＆D事業本部

2.8

口コミ投稿日：2021年03月17日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はほとんどは定時に帰れますが同期の違う配属先に務める

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.7

口コミ投稿日：2023年08月22日

勤務時間・休日休暇:休暇はクライアント先次第であり、多いところもあれば少ないとこ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期以外は定時で帰れますが繁忙期は休出もあります

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回答者：男性/ 機電系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年07月13日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先によって違います。１２時間会社に拘束されると

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月01日

勤務時間・休日休暇:ここは派遣先によって大きく変わります。私のいる部署は残業時間

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回答者：女性/ キャリア事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月07日

勤務時間・休日休暇:これも配属先によるが、休日はきちんと取れる。入社一年目でも有

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回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月01日

勤務時間・休日休暇:勤務時間については残業も自分で調整できるので、周りの目を気に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月27日

勤務時間・休日休暇:求人にこそ就業時間が9:00~18:00とあるものの実際の所

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月13日

勤務時間・休日休暇:それなりには取れると感じるが派遣先によってはたまに休日で遠出

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月10日

勤務時間・休日休暇:休日多め。就業先にもよるが、会社的には有給休暇取得に壁を感じ

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回答者：男性/ R&D事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月07日

勤務時間・休日休暇:良くも悪くも｢派遣先による｣ため、拘束時間や休日は派遣されて

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回答者：男性/ 特定派遣/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月19日

勤務時間・休日休暇:労働時間は派遣先で変わるので参考にならない。休みも派遣先のカ

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月15日

勤務時間・休日休暇:派遣先、就業先の勤務カレンダーにしたがいます。休みを取れる雰

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月05日

勤務時間・休日休暇:派遣先によって勤務時間は違うが、特別休暇の事前申請はいらず、

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回答者：男性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

勤務時間・休日休暇:派遣先のカレンダーに依存するため、大企業であればあるほど、良

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月05日

勤務時間・休日休暇:客先によるとおもいますが、有給は取得しやすく、ライフワークバ

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回答者：女性/ シマノ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月17日

勤務時間・休日休暇:休日は勤務先によって違い、業種によっても違います。あたりのと

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回答者：男性/ 機械/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月11日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先によるが、最初の派遣先は2交代で日勤と夜勤が

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月22日

勤務時間・休日休暇:案件による。ただ派遣先と派遣元で密に連絡を取り合っている訳で

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回答者：男性/ 製造派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月27日

勤務時間・休日休暇:働き方に関しては完全に派遣された先によると思います。時給制で

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回答者：男性/ 役職なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月05日

勤務時間・休日休暇:勤務先による。私が送られた現場ではいつでも休暇をとれるとても

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月19日

勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは取れる環境なので、安定的に働けます。趣

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回答者：男性/ 機会/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月21日

勤務時間・休日休暇:私の派遣先では、残業時間は少なく、休暇も申請すればしっかり取

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設立年	2004年
資本金	483百万円
代表者	茂手木雅樹
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