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株式会社アウトソーシングテクノロジーの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社アウトソーシングテクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7504件掲載中。ライトハウスは、株式会社アウトソーシングテクノロジーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機械設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年04月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップ：内定面談時には大手の配属先が多

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣業界なので、エンジニアに対しての教育制度はも

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社して移動がやはりおおいことに驚いてます。人に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年04月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:なんでもできるようで何もできない。何かをやるには

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月31日

入社理由:自分の能力を活用できるような配属先があることが1番の決め手となりました

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:正直、ギャップはかなり大きい。自身が期待したこと

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:以前の職場は営業職でしたので、インセンティブなど

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:いろんな会社でキャリアを積めると思ったが、やって

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月12日

入社理由:59歳でも正社員で登用して下さり、定年は65歳との事ですので、安心して

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回答者：男性/ その他、機械・機構設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月19日

入社理由:転職するにあたって、派遣会社を通じて仕事を紹介してもらうのが効率的だと

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回答者：女性/ 機械/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 立川支店

3.5

口コミ投稿日：2023年08月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:事前に少しお話しては頂いていましたが、IT系エン

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回答者：男性/ 半導体設備エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:採用担当や、採用の広告では開発、設計に携われま

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回答者：男性/ ラインエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:工場での勤務などは未経験であった為、様々なスキル

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:これからエンジニアとして学んでいくためにこの会社

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回答者：男性/ SV業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待: 海外で挑戦したい、食っていける技

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年09月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地希望は可能ですが、ほぼ希望通りには行かない

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまり営業の人とかは頼れないのかなと感じました。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業担当が、個人につく担当なのではなく、派遣先企

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業本部

1.3

口コミ投稿日：2023年11月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先の希望は通らず"運"要素が強い。これまでの

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社交渉時に試用期間が終われば雇用形態を正社員に

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接の時に採用担当の人に最初の勤務地は決まってい

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月09日

入社理由:エンジニアとしての自信が小さくても、勉強しながら働けると思ったからです

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回答者：女性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業本部/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2022年01月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:・転職せずエンジニアとして様々な経験を積める・研

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回答者：男性/ 人材サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業本部

1.7

口コミ投稿日：2022年09月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社してから１ヶ月はまともな研修受けられますが、

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回答者：女性/ レイアウト設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は配属先も自由に選べると人事の方には説明さ

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回答者：女性/ 設計事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:社内の人とのコミュニケーションは全くないというこ

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回答者：女性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年12月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:組み込み系の派遣先がある仕事ができると採用担当に

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回答者：男性/ 豊田自動織機/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部組立4課/ 補正段取り

1.0

口コミ投稿日：2022年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分の場合はコロナ前入社の予定がコロナと大学留年

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:お金をいただくお客様に、労働というサービスを提供

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回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:半導体業界での勤務形態、4勤2休昼夜正反対につい

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回答者：女性/ エンジニアサポート業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業本部

2.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:・勤務年数が長くても基本給はあまり変わらないとい

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回答者：男性/ 生産・プロセス技術（自動車・輸送機器）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍で1度配属されていた企業から契約を切られ

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回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は今まで経験してきた業種での勤務を希望して

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ R＆D事業本部　東京支店/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度などが充実していると採用担当には言われて

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回答者：女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、大手企業で働くことができること、また、

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会社名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.ostechnology.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内18-3丸の内トラストタワー本館16・17F

従業員数	11491名
設立年	2004年
資本金	483百万円
代表者	茂手木雅樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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