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合同会社DMM.comの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
509万円250~1200万円90

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収509万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数90

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
486万円
(平均年齢33.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
542万円
(平均年齢33.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
483万円
(平均年齢34.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
524万円
(平均年齢31.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳455万円1000万円31
30~34歳515万円1000万円19
35~39歳535万円1080万円16
40~44歳579万円1200万円15
45~49歳546万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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合同会社DMM.comの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 9万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は1年に1回だが、資料を作成し希望金額をプレゼンする必要がある。ま
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1度。聞いた話ではあるが最優秀に近い成績を残した方で月20,0
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
486万円 30万円 10万円 0万円
年収 486万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒は月34万円がベースそこから少しづつ刻んでいく形になる。3,4年も
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口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1度の昇給の機会はあります。しかしながら別でも記載の通り評価基準は
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一応昇給はするが、上がり幅は高いとは言えないと思う。基本年俸制なので賞
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出展営業・マーケティンググループ/ 部長

2.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上長の定性的な判断で決まるため、メンバーに納得感がない。入社時の年収が
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は年俸制で中途採用の場合には、新卒より低い金額で提示される。また、
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 回答なし/ WEBマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度については一般的な大企業と同じ。事業部で役職に付いても昇給する
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員なら良いかも知れませんね。評価制度:正社員なら成長できて収入も上
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制、昇給年1回、手当ほぼなし評価制度:かなり
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口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年俸制+インセン
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には賞与はない。部署によってはインセンティブを出しているところも
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与が業界水準に比べて低いと言われがち。その理由から転職をしていく人も
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口コミ投稿日:2020年10月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給額のベースは高い年俸制のため、残業込事業部によっては決算賞与がある
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口コミ投稿日:2020年12月16日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まあ良い。昇給は割とする。評価制度:基本的には納得が言っている。数字が
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 新規事業プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 90万円 0万円 0万円
年収 1080万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年棒制。今期が始まる前に上長とすり合わせを行い、大まかに決定。最終的に
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:比較的実力主義で、昔からの人がやめていくにつれてよりその傾向が強まって
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口コミ投稿日:2019年05月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:組織会社全体がさがれば8割強の社員が年俸をへらされる。ここ、何年も上が
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスなしで年俸制です。360度評価により年収アップしますが、部署の
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口コミ投稿日:2019年05月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義であり、年齢関係なく上に上がれる。若いやる気のある野心のあるも
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の方が年俸が多い場合があるので批判がある。ボーナスがない分下がり幅
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口コミ投稿日:2019年05月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:組織全体での利益があがれば、モチベーションが上がる程度に給料はあがるで
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全に事業部によって違う。中に入ってから上げていく感じではない部署のほ
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:圧倒的に給料が安いです。石川は総支給で300万に届かない30代が大多数
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口コミ投稿日:2018年10月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制の為長期休暇等があっても給料に変化がないのは安心。歳のわりにはも
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制のため、ボーナスがないのは仕方ないが、1年毎の昇給が必ずあるわけ
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価の基準はかなり高いが、目標値を達成した時の評価は非常に高く、実
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年俸制でボーナス、インセンティブがない。みなし残業時
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制で賞与等すべて込であるが、特別賞与など増やして欲しい。昇給に関し
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。月額固定給が支給される。最初の面接で、希望年収を上手に交渉
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アミューズメント事業部/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 8万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回¥5000。評価制度:年一回
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口コミ投稿日:2021年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アミューズメント事業部

3.8
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は平均並みだと思う。頑張ってもなかなか増えないのでインセンティブで
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が入社したときの給料は25万円で、そこからいろいろ引かれます。最初の
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはないです。25万円×12か月=年収でした。仕事もそこまでハー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ワークライフバランスを考えれば、そこそこではないか。 課長クラスで600
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合同会社DMM.comの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 新規事業プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:退職金や住宅補助、寮はない。自社で多くのC向けサービスを展開しているの
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:5年以上勤務することが条件の退職金制度のほか、最近になって社員持ち株制
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給与制度:給料基準が明確で半年に一度上長とすり合わせの上確定する。非常... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年に2回あり、結果を出して評価されればそれぞれ一般的な... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
IT・通信・インターネット
回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:四半期ごとに目標をたて、評価をする。年俸制なのでボーナスはな... 続きを見る
3.4
東京都中央区銀座4丁目12-15歌舞伎座タワー 12F
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ 何でも屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:リモートワーク手当がある。昇給、賞与は年2回評価制度:昇給は... 続きを見る

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