口コミ投稿日:2022年03月14日
口コミ投稿日:2017年02月25日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.7
同じ業界の企業の口コミ
3.1
神奈川県横浜市港北区鳥山町555番地
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:支店によって異なりますが、基本は工場のカレンダーに基づいてお...
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3.6
愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目11-44Jファーストビル 5F
その他・その他
3.2
東京都千代田区外神田3丁目8-9
その他・その他
3.3
沖縄県宜野湾市大山7丁目10-25プロト宜野湾ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9-18時がコアタイムとなっている。個人の都合によ...
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3.3
東京都新宿区新宿1丁目7番10号4F
その他・その他
3.1
東京都江東区有明1丁目3-33
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休み希望に理由を聞いてきたり希望も通らない事がざらで勤務時間...
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3.2
東京都品川区西五反田7丁目22番17号TOCビル4階
その他・その他
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間と決まっていますが、人員不足の為残業が当たり...
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3.3
東京都港区北青山3丁目6-16表参道サンケイビル 4F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】職種上、どうしても残業が生じ...
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2.3
神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア 4F
その他・その他
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属場所によってはホワイト企業を目指そうと残業時間を短くする...
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2.7
東京都墨田区押上2丁目18-12東武館 2F
その他・その他
回答者: 男性/ 駅務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時間外は少ない地域で20時間程度で人手不足な所だと40時間外...
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株式会社スタイリングライフ・ホールディングス プラザスタイル カンパニーのカテゴリ別口コミ(59件)
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス プラザスタイル カンパニーの回答者別口コミ(14人)
- アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年03月30日
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年05月05日
- 販売 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年03月14日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2017年03月21日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
会社の評判・口コミ ライトハウス
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株式会社スタイリングライフ・ホールディングス プラザスタイル カンパニーの評判・口コミ
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス プラザスタイル カンパニーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スタイリングライフ・ホールディングス プラザスタイル カンパニーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
毎月、シフト締め切り日までに休み希望を言う。
契約時、曜日を固定してもいいと言われていたが、最後はシフトで人間関係が悪くなり、退社。
女性ばかりなので、目をつけられたら最後。
多様な働き方支援:
店舗での勤務の場合、上席者によりけり。
店長が変わると働き方もまるっきり変わる。
統一ルールが存在しないのかと感じたことも。