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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月20日

企業カルチャー・社風:若手に大きな仕事が任される風潮がある。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月03日

企業カルチャー・社風:細分化しすぎて先が見えない、目の前の仕事をひたすらこなす感

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月13日

企業カルチャー・社風:古いと思います。組織体制・コミュニケーション:コミュニケー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月09日

企業カルチャー・社風:若手にもある程度仕事を任せる。組織体制・コミュニケーション

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.2

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:あまり冒険はしない印象で保守的な雰囲気があると思います。変

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:基本的に、担当が動くことになり、大変だと思う個人プレーが多

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子機器部設計課

2.1

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:古くからある企業であるため、伝統や慣習を重んじる傾向にあり

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回答者：回答なし/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:熱く高くそして優しく、の通り、人当たりの柔らかい人が多い印

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:とにかく人に優しい人がほとんど。やっぱり良い意味で、似た傾

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:工場によって文化や雰囲気がだいぶ違うと思います。ダイバーシ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 半導体事業本部

4.5

口コミ投稿日：2023年08月20日

組織体制・コミュニケーション:開発部と品質保証部のレビュー会での折衝が主なイベン

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月20日

企業カルチャー・社風:従業員の方はどの方も話しやすい雰囲気なので風通しはかなりい

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくない印象組織体制・コミュニケーション:部

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術開発本部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:部署によるが、全体的に若手に仕事を任せる風土がある。風通し

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

組織体制・コミュニケーション:上司へは話しやすく，意見を積極的に伝えやすい環境で

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティには力を入れている印象。

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月22日

企業カルチャー・社風:若手に仕事を任せる社風。組織体制・コミュニケーション:風通

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月11日

組織体制・コミュニケーション:フィールドエンジニアの部門では現地作業ということも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月04日

組織体制・コミュニケーション:全体的におっとりした人が多いが、先輩の言うことは絶

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月03日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも安定的な会社、良い人が多い。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月05日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業。安定している反面、変化や緊急度の高い問

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月01日

企業カルチャー・社風:古い。新しいものを積極的に取り入れようとしない。変革を望ん

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月01日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京工場/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年05月21日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:仲が良い人は仲が良い

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回答者：男性/ 設備保全/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:基本的に優しい人が多い。昔ながらの体育会系の体質ではある。

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回答者：女性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月21日

組織体制・コミュニケーション:部署による。会話の無い部署も存在する。ダイバーシテ

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パワエレ事業部/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2021年12月14日

企業カルチャー・社風:役職が上の方にも役職名を使わず〜さんと呼ぶのが社風です。職

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月03日

企業カルチャー・社風:どちらかというと変化を好まず保守的。改革したい人もいるが空

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月16日

組織体制・コミュニケーション:職場の人はみんな仲が良いのがこの会社の唯一の良いと

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月08日

企業カルチャー・社風:古い体質。上層部のみで物事の

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回答者：男性/ 材料管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:年功序列がまかり通る部署が多いが、まれに若手を抜擢する部署

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月10日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の雰囲気を纏った会社。お世辞にも風通しが良

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回答者：男性/ 担当部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月23日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも安定的な会社。また、複数の中小企業の集まりのよ

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回答者：男性/ 秘密/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月27日

企業カルチャー・社風:伝統を重んじる傾向がありますが、それが還って「意味のない常

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回答者：男性/ 課長補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月24日

企業カルチャー・社風:いい意味で古い。ただ、メニューにないからと言ってお客様要求

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ニチコン株式会社

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京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町５５１

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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メーカー・重電・産業用電気機器

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株式会社タカチ電機工業

3.5

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メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都大田区南蒲田２丁目１６－２テクノポート大樹生命ビル

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社正興電機製作所

2.9

福岡県福岡市博多区東光２丁目７－２５

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:勢いがある会社ではあると思うが、少ない社員に対して負担をかけ... 続きを見る

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株式会社日立製作所

3.5

東京都千代田区丸の内１丁目６－６日本生命丸の内ビル

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：回答なし/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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ABB日本ベーレー株式会社

3.3

静岡県伊豆の国市

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:いい意味で田舎の会社。クライアントが電力関係ということもあり... 続きを見る

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東洋電機製造株式会社

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東京都中央区八重洲１丁目４－１６東京建物八重洲ビル　５Ｆ

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休み時間は45分。12:15～13:00... 続きを見る

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会社名	富士電機株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.fujielectric.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎１丁目１１－２ゲートシティ大崎イーストタワー

従業員数	10524名
連結従業員数	28142名
設立年	1923年
資本金	47586百万円
代表者	北澤通宏
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	765万円
平均年齢	44.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1263件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5568件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1277件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1239件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(632件)

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(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 51 時間
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(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:話しやすい人が多いです。意地悪してくる人はほとんどいないです... (続きを見る)

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