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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月28日

成長・キャリア開発:若いうちから裁量の多い仕事を任せてもらえると感じる。働きがい

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発:研究開発では、若いうちからある程度責任を持った仕事をさせても

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月13日

成長・キャリア開発:会社へ貢献するキャリアは積めます。働きがい:自分の能力が発揮

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月03日

成長・キャリア開発:社内研修制度がありかなりの研修数があります働きがい:特にあり

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年02月20日

働きがい:比較的、規模感の大きい事はしていると思う。あまり全面に出てくる商品は少

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 発電

2.6

口コミ投稿日：2021年12月22日

成長・キャリア開発:良くも悪くも仕事を振られるので成長できる

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回答者：男性/ 担当部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月23日

成長・キャリア開発:研修制度はとても力をいれている。それなりの研修センターも所有

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回答者：男性/ 課長補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月24日

成長・キャリア開発:過程によって、各種教育制度がある。やる気次第で、成長できる。

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回答者：男性/ 人事総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:毎年上司とコミュニケーションをとる機会がある働きがい:社会に

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回答者：男性/ 材料管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:研修制度はある程度充実している。資格取得には会社命令であれば

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回答者：男性/ 秘密/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月27日

成長・キャリア開発:実務で学んでいくことが多いのでやりがいは感じやすいかと思いま

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2020年12月20日

成長・キャリア開発:優秀な人材は早期に昇格してマネジメ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FAシステム

3.4

口コミ投稿日：2020年06月09日

成長・キャリア開発:本人次第です。働きがい:本人次第かと。与えられるものではない

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回答者：男性/ システム技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:技術、設計、サービス部門は電気、計装、情報等の知識が深まる。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

働きがい：古株が権力を持っていて、その人達の意見に合わせなければ仕事が進まない。

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回答者：男性/ 技術部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月18日

働きがい:部署にもよるが公共機関に関わる部門はそれなりにやり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

働きがい：年功序列の古い体質で、年長者の意見に合わせる必要がある。若い人や立場の

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

働きがい：半期に１回現在の業務やキャリアアップについて上司と詳しく話せる機会があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：入社時研修は外部講師を呼んだり、かなり金をかけていると思う。最初の数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

教育・研修：様々な研修が準備されており、手を挙げさえすれば受講が可能。ただし、ど

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.4

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:新入社員研修や階層別研修だけでなく、通年で様々な研修があり希

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日

教育・研修：一年目は充実した研修が一年間あるので資格、技術が豊富に学べますし挑戦

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

教育・研修：座学がすごく多かったので学生みたいで少し嫌でした。でもいろんな経験で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

教育・研修：一年目に一年間の学校みたいな研修でいろいろ学べてすごく充実しました。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：研修が多く用意されているため、学習の機会は多く提供されている。しかし

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部

3.3

口コミ投稿日：2021年12月01日

働きがい:規模が大きい工事や案件がありそれを完遂したときの満足は大きい。それと引

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

成長・キャリア開発：経営基盤があるためか、上司に恵まれたためか、新規事業開発や、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年03月23日

成長・キャリア開発：個人の成長は、ここが到達点というものはありません。諦めない限

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：工場操業度は、異常な過負荷状態にあります。したがって、案件の取捨選択が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：営業の立場から申し上げます。今、社会は大きな変革期にあります。新しい事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月12日

働きがい：多くの人の見えないところを支えるインフラを提供していますので、縁の下の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

教育・研修：求める対象により、ということはあるかと思いますが、それなりにあります

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月08日

教育・研修：管理職になった場合の研修が人によって行う時期がまちまちで受けられない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月30日

働きがい：会社の規模に対して、一人一人に任される仕事の範囲が大きく、やりがいを持

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年02月13日

教育・研修：入社時の工場実習、スキルアップの研修、等大手企業としてそれなりにメニ

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会社名	富士電機株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.fujielectric.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎１丁目１１－２ゲートシティ大崎イーストタワー

従業員数	10524名
連結従業員数	28142名
設立年	1923年
資本金	47586百万円
代表者	北澤通宏
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	765万円
平均年齢	44.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1258件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5567件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1277件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1239件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(628件)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得はほとんど補助が無く、推奨されている様子もありません... (続きを見る)

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