口コミ投稿日:2023年03月14日
口コミ投稿日:2023年03月22日
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年06月11日
回答者: 女性/ BM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
回答者: 回答なし/ Game Planner/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部
4.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
回答者: 男性/ FP&A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム
3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
回答者: 女性/ イラストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年09月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月13日
口コミ投稿日:2021年11月11日
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.5
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3.0
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回答者: 女性/ ITサポート事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都豊島区西池袋1丁目4-10
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ コンサルティングセールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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2.4
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2.7
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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株式会社gumiのカテゴリ別口コミ(209件)
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最新の回答:2023年06月11日
- データアナリスト 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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2.3
最新の回答:2023年05月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社gumiの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成果主義なイメージです。できる人できない人の差がわかりやすいです。伸びる人はどんどん伸びていくし、成長しない人は現状維持のまま。良くも悪くも本人のやる気次第のような雰囲気は感じます。
他の部署の人とのコミュニケーションは基本無く、どんな人がいるかも自分からかかわろうとしない限りあまりわからないまま仕事をしているような感じです。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりないです。基本的に自分がいるセクション内でコミュニケーションは完結していて、マネージャー以上くらいの人たちで何かしら決めています。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の人もそれなりに社内にいるイメージです。