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HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:上流部署の方が自動化されていて効率がよく、割と自由に働けるので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月16日
勤務時間・休日休暇:部署によって当たり外れがあり、残業ほぼゼロ・休日出勤なしの部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:各社員の意識に寄りますが、より業務の効率化を考えることができな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月13日
勤務時間・休日休暇:残業量は部署によって大分変わってくるかとは思いますが、基本的
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年08月11日
勤務時間・休日休暇:出社時間、残業時間、休暇など自由にできる点。 フレックスで出社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
社内制度:社内公募があります。フレックス制度もあります。しっかりした部署やチーム
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:残業時間が規定を超えることに対しては、忠告がでるようになってい
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回答者: 女性/ データ集計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間長い、締め日前後は絶対に休めない多様な働き方支援:フ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:残業がない時は問題ないが、トラブル発生時には非常に慌ただしく
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回答者: 男性/ 倉庫仕分け/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:冷蔵庫、冷凍庫内での作業は体力的にきつかった。マクドナルドの
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
多様な働き方支援:その人のライフスタイルにあってるかによる 私には合っていなかった
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
社内制度:人の出入りが激しすぎる 派遣会社も何社か入っているので不思議 不満が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】コンプライアンス窓口などはあるようです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】他者さんと優良賞などの表彰式があるよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】特に何か目立った印象はありませんでし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】派遣ばかりの職場で、みんな短期契約が多
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