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SBIビジネス・イノベーター株式会社の成長・働きがいの口コミページです。SBIビジネス・イノベーター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを511件掲載中。ライトハウスは、SBIビジネス・イノベーター株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】難しい案件の説明をしたとき、お客

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】コールセンターでの知識　質問たいして明

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジは難しい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】先輩方や同期の方の、トーク力を真似するこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】損保の知識は増えるが、自分の成長は感じ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】アルバイトから正社員を目指

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】やりたい事を認められたらチャレンジさせてもらえる環

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社時研修、正社員転換時研修、正社員向け研修、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社が中心であり、年齢層も近しい人が採

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的にはチームでの仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】拘束時間が長くなってしまう部門や職種では

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】しやすい環境であると思います。経営

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果を重視するケースが多いと感じました。過程

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】会議の他、社内のイベントなどもあり、経営

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】比較的具体的なアドバイスが多かったと思う。能力

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】部門、上司により異なる。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】部署により全く異なる。多くの部門は単体での業務が中

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】部門に寄らず、やる気があって自ら進んで仕事を求

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しは良いと感じる。経営層との接点が比較的多く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】部門と内容による。しかし、失敗した当人よりもチ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】係長以上であれば何らかの会議への出席が可能であり、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行や忘年会はない。社内コンテストや勉強会のよ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】部門ごとでは行われていた。経営層を巻き込んでのものは

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回答者：女性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:資格の取得を手助けしてくれたり、それによる手当などはありませ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:職種が幅広い分、資格などを持っていると紹介してもらえる仕事は

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:ある程度キャリアを積んだり実績を出せば、契約社員であっても正

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:現場によって業務内容は異なるので、どのようなスキルが身につく

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回答者：女性/ テレアポインター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コールセンター事業部

3.7

口コミ投稿日：2023年08月27日

成長・キャリア開発:保険の商品を扱うためアルバイトでも保険の募集人の資格を取得す

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:資格取得は一回まで出してもらえるそうです。２回目からは自費な

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回答者：女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月18日

成長・キャリア開発:就業先によるが、一通りのコールセンター知識はつけられると思う

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:保険のコールセンターということであるが、保険の知識がつくとい

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:資格用の本はあるが読む時間がない、研修は結構長めにあり、OJ

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回答者：女性/ BPO/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:PC

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月05日

働きがい:お客様からありがとうと言って貰えることが多く、モチベーションにつながり

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:研修後外務員資格の勉強をし、資格を取る事になる。研修は入社時

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会社名	SBIビジネス・イノベーター株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.sbibi.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿８丁目１７－１住友不動産新宿グランドタワー　３４Ｆ

従業員数	175名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	岩吉直樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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