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SBIビジネス・イノベーター株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長代理

3.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:営業系は日々の業務報告もなく、数字に対して厳しく追及されるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
働きがい:現在所属している営業部では、個人ごとの考えや仕事の仕方が尊重されており
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
働きがい:保険営業が主な業務となりますが、初めは資格の取得が必要なので試験に合格
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション事業本部/ 課長代理

3.9
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:人材育成、BPO事業のマネジメントを極めたいのであれば悪くな
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
仕事の裁量権:派遣2年目。勤務・給与形態は明確で安心感がある。自身のパフォーマン
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:資格取得をすれば若干時給があがる。Eラーニングでの研修制度も
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

3.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:ポジションごとに定期的に研修を行っている働きがい:新たな取り
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスソリューション事業本部/ 課長代理

3.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:この会社で数年過ごすより、他のBPO企業のほうが成長の機会は
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回答者: 男性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ HRソリューション部/ 課長代理

3.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:資格取得支援、資格取得後の補助等はあるが、手当はない。また、
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回答者: 男性/ 代理店事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月26日
働きがい:お客様からありがとうと言われたときがとても嬉しいです。また、お客様にお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人対応が多い 1日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】どちらともいえない 頑張
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】不明な点はその場で指導してく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】コールセンターでの知識 質問たいして明
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジは難しい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】損保の知識は増えるが、自分の成長は感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】SVでも残業がある程度多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人にもよるが面倒見のよいマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:正直成長できた個所はほとんどないと感じる。階層別研修が実施さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】コールセンター部門のなかにおいては社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:【目標の決め方】上半期・下半期で目標設定を行い、達成率などに伴い査定さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:クライアントの意見を伺いつつ顧客要望を満たせたとき。「このお客様に会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:社内勉強会はほとんどない。あるのは本部の課長・部長などの上級職のみ参
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:出向/派遣先/個人の思想やる気等に係る為、なんとも言えません
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月02日
働きがい:大勢の人と同じフロアで働き、様々な人間模様の中で働けたことは働いてよか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】配属された部署によっては資格取得が必
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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