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第一生命ホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
447万円250~1100万円15

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収447万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数15

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
378万円
(平均年齢35.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
733万円
(平均年齢33.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢42.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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第一生命ホールディングス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は保障されてはいるが、数字を出さなければ本当に最低限。ボーナスにつ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 14万円 0万円 --万円
年収 160万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給15万スタート、成績次第で上がる人もいるし、下がる人はどこまでも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 14万円 0万円 --万円
年収 160万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初1年目~3年目までは、補償給与はあり、この月にここまで契約件数をす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与体制が変わり、ボーナスは年次制だったのが出来高制に変わりました。ノ
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:在職時は特に手当などなかったように思います。前の月に目標達成をすれば翌
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:その月の契約の基準成績で決まる。1件とれていくらではない。全く契約が取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やれば、お給料ももらえるとは、思いますが、入ったばかりの新人の方が、3
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成績に応じてなので、一年目は、もちろん、成績が少ないとボーナスも少ない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初年度の初めてのボーナスは6000円(手取り)でした。2年間の給料保証
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分のお給料から、お客さんに手土産やアポのお茶代、日々の活動経費を支払
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは非常に少ない。成果にもよるが、ほとんどの人が少ないと考えたほ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の目標を達成すればお給料はどんどん増えていく。昇給している人もたく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やればやった分だけ給料が増えるし資格も上がれば、さらに給料が増える。提
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回答者: 男性/ 機関経営職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人財開発部/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績による査定審査、コンプライアンスも評価の一部であり、総合的な評価を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:クラスによって評価が異なることはいいと思いますが、最低ランクでもハード
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり個人事業主としての雇用なので、契約を取らなければアルバイト以下の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務内容が合わなかった為、満足の行く収入にはなりませんでした。毎日活動
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】成果主義、出来高制、成績基準に満たないと殆ど給与がな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】出来高、業績に対して変動します。半年の査
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第一生命ホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:産休産後制度、退職金制度、介護休暇、療養休暇 ありオフィス環境:独特の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当は全額支給、退職金や財形貯蓄制度もある。子育て
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