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株式会社アイキューブ・マーケティングの平均年収は378万円、年収範囲は200～1050万円です（13人の正社員の回答）。

株式会社アイキューブ・マーケティングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

株式会社アイキューブ・マーケティングの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
378万円	200~1050万円	13人

（平均年齢29.4歳）

回答者の平均年収	378万円
回答者の年収範囲	200~1050万円
回答者数	13人

（平均年齢29.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	318万円（平均年齢29.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	543万円（平均年齢31.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	550万円（平均年齢32.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	250万円（平均年齢27.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	320万円（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	300万円	380万円	7人
30~34歳	468万円	1050万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給はベースとして年次や役職によって決まっておりますが、各種手当が手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ベースの基本給・役職手当・みなし残業も含まれております。年に1度昇給が

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：良くも悪くも昔ながらの年功序列に重きを置く日本企業ではなく、役職・性別

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度としては、実力主義といった印象。向上心を持って業務を行なえる人

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は年に２回個別面談を実施し定性と定量で評価され払い出しがあります。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給はそこまで高くなく、その他手当が高い印象です。一般的な的な中小企

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回答者：女性/ 営業2課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:仕事は基本個人単位で行う仕事が多く、あまり自分の仕事を見てもらいやすい

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は少ないと思います。インセンティブな為実績に応じて発生しますが部署

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回答者：男性/ プロバイダー運営/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	2万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私が在籍した当時は賞与がないので、賞与を支給したほうがいいです。みなし

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	18万円	0万円	72万円

年収	288万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

評価制度:目に見えて自分の結果も他人の結果もわかるので、バリバリ営業やっていく自

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:テレアポインターだっため固定給自体が高めでした。また、インセンティブも

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株式会社アイキューブ・マーケティングの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 業務管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月22日

福利厚生：ごく一般的な福利厚生。社員持ち株やストックオプション、退職金などの制度

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月14日

福利厚生：社員への給与としての還元に比重が傾いているところがあり、現状退職金など

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