回答者： 男性/ 設計/製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 29万円 | 0万円 | 117万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 117万円 |
給与制度:
日立本社に合わせた給与制度であるが、部門の業績に合わせて変動する。手当はしっかりしています。
評価制度:
評価制度について、日立本社のやり方に合わせているが、上司や社員がその評価制度を理解しているかは疑問であり
上司により、だいぶ変わると思われる。実力主義より年功序列である。
日立本社に合わせた給与制度であるが、部門の業績に合わせて変動する。手当はしっかりしています。
評価制度:
評価制度について、日立本社のやり方に合わせているが、上司や社員がその評価制度を理解しているかは疑問であり
上司により、だいぶ変わると思われる。実力主義より年功序列である。