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マンパワーグループ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
404万円200~900万円161

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収404万円
回答者の年収範囲200~900万円
回答者数161

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
453万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
310万円
(平均年齢28.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
370万円
(平均年齢29.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳342万円800万円66
30~34歳427万円780万円14
35~39歳428万円600万円11
40~44歳531万円900万円14
45~49歳510万円630万円9

年収分布

(人)
(万円)

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マンパワーグループ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ WEB/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:上司によるとは思いますが、快く昇格させてくれる感じではありませんでした
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価により昇給するが、月間数千円のようなものであまりあがらない。MVP
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回答者: 女性/ Web クリエイタ ー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エクスペリス

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年棒性、評価されてもあまり昇給はしない。ボーナスはなく、表彰制度でいく
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は最初に提示された通りから始まるが、数年勤めると、状況によっては企
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】派遣先での成果や評価が給料に全
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マンパワーグループ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:初任給は他の大手会社に就職した同期よりも貰えているイメージではあるもの
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マンパワーグループ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / なし

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:通勤手当は全額支給(会社規定ルートによる支給)、退職金不明オフィス環境
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:住宅補助や寮はない。通勤手当はあるが満額出なかったため、一部自分で負担
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3.2
東京都渋谷区恵比寿南1丁目5-5JR恵比寿ビル 11F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 整形外科/ なし
モデル年収:派遣で長く在職されている方に聞いたところ、給与が上がる感じは... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田和泉町11-13蓼沼ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給は低く、業績による昇給は見込めないが、資格手当が充実し... 続きを見る
3.5
熊本県上益城郡益城町田原1155-8
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:自己評価表と上司の評価表がある。年功序列なので、長くいる方が... 続きを見る
3.0
東京都品川区西五反田8丁目9-5FORECAST五反田WEST 11F
人材・教育・人材サービス
3.2
東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目9-6バルビゾン3番館B1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
給与制度:明確な評価制度はありましたが誰も達成出来ない目標値でした。役... 続きを見る
3.1
東京都新宿区歌舞伎町1丁目1-16テイケイトレード新宿ビル 8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:聞いたことがない。そもそも制度あるの?昇給なんてあるの?大手... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷215-1渋谷クロスタワー25F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列ではなく、実力主義の会社です。それに伴い、給与制度も... 続きを見る
3.7
京都府京都市中京区烏丸通六角上る饅頭屋町617六角長谷ビル 8F
人材・教育・人材サービス
2.9
大阪府大阪市中央区本町3丁目2-6本町ドリームビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収・給与の満足点・改善点:給与制度について満足していた点は、棒給表があり、制度としてき... 続きを見る
3.4
東京都千代田区丸の内3丁目1-1国際ビル 3F、4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年功序列や、長くいた人が評価される姿勢ではなく、頑張ればステ... 続きを見る

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マンパワーグループ株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)

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