口コミ3423件
年収・給与482件
求人41件
フォロー数394人

マンパワーグループ株式会社の平均年収は404万円、年収範囲は200～900万円です（162人の正社員の回答）。

マンパワーグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを482件掲載中。

マンパワーグループ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
404万円	200~900万円	162人

（平均年齢30.6歳）

回答者の平均年収	404万円
回答者の年収範囲	200~900万円
回答者数	162人

（平均年齢30.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	452万円（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	310万円（平均年齢28.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	370万円（平均年齢29.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	342万円	800万円	66人
30~34歳	427万円	780万円	14人
35~39歳	428万円	600万円	11人
40~44歳	531万円	900万円	14人
45~49歳	510万円	630万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

マンパワーグループ株式会社の口コミを探す

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(20件)

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	2万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:１年ごとの昇給、業績によって支給されるインセンティブ、在宅ワ

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 介護士

1.9

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	2万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣会社なので派遣先が時給を決定する。賞与はなく、昇給もあまりない。実

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	2万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

賞与:業績によって金額が異なり、またインセンティブが翌々月に支給される仕組みです

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	2万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:役職手当はございません。入社してから１年ごとに昇給する仕組みです。昇

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	2万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

賞与:派遣社員の場合は、支給はなしです。インセンティブ:インセンティブの支給はあ

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員として勤務していました。時給なので働いた分だけお給料がもらえま

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回答者：回答なし/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

評価・昇給制度:評価は毎度の更新の際に詳しく丁寧に教えてもらった記憶があります。

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回答者：回答なし/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

年収・給与の満足点:給与制度についてですが、毎月決まった給料日だけではなくアプリ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	30万円	0万円	0万円

年収	30万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他社への派遣でお世話になりました。県が潜在保育士に対するキャンペーンの

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2021年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	4万円	1万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	1万円

給与制度:派遣社員として残業代の請求もスムーズに行っていただけた。Web登録後の

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ケアサービス/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:規定はあるが前払い制度があり収入面では

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	2万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年に一回の昇給があり、入社した月から１年後に昇給という仕組みにな

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回答者：男性/ ICT支援員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	15万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給は相場より高かったです。評価制度:期間限定の派遣なのでないです。た

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	0万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員だったが、わずかながら時給が上がった。評価制度:派遣なので特に

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 介護事業

3.7

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣先に依ります。評価制度:時給はあがりま

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	2万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給制がある点評価制度:特に

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回答者：男性/ ケアワーカー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:夜勤をすれば給料はよくなります評価制度:年

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私は派遣社員として働かせていただいていたので、時給計算でした。派遣先の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣でしたが時給が高かった。他の派遣会社と比べても同じ仕事でも時給が高

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：様々な職種がありますが、やはりそれぞれの仕事内容に寄って収入も変わって

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口コミ・評判に関する注意事項

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マンパワーグループ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:初任給は他の大手会社に就職した同期よりも貰えているイメージではあるもの

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マンパワーグループ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

福利厚生:地方の社員は住宅手当が出る通勤手当は満額退職金は確定拠出年金オフィス環

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回答者：男性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月16日

福利厚生:退職金の代わりに毎月前払い退職金という形で支給される。財形貯蓄制度によ

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月給25万300円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：400万円～500万円大阪府内（配属地例：堂島、難波、堺）のいずれかのオフィス

会社名	マンパワーグループ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.manpowergroup.jp/
所在地	東京都港区芝浦３丁目１－１田町ステーションタワーＮ　３０Ｆ

従業員数	2426名
設立年	1966年
資本金	4000百万円
代表者	池田匡弥
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

マンパワーグループ株式会社の平均年収は404万円、年収範囲は200～900万円です（162人の正社員の回答）。

マンパワーグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを482件掲載中。

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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	452万円（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	310万円（平均年齢28.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	370万円（平均年齢29.6歳）

マンパワーグループ株式会社の年収・給与

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年齢別平均・最高年収

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