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AKKODiSコンサルティング株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。AKKODiSコンサルティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2119件掲載中。ライトハウスは、AKKODiSコンサルティング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:独自の制度であるVIシステムの社員の定着率が割と

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月12日

入社理由・入社後の印象：会社内の風通しが良く、また未経験への研修制度が充実してい

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回答者：女性/ ITソリューション/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:やる気がある人はちゃんとした研修環境があるので、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】文系出身のため研修制度の整っている会社に就職

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月29日

入社理由・入社後の印象：入社前はエンジニアのための会社であり、技術+コンサルタン

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

入社理由・入社後の印象：とにかく、一人ひとりに時間をかけて面接を行うイメージ。そ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

入社理由・入社後の印象：入社イメージは良かったが途中で会社に対するイメージが悪く

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料は聞かされていた金額と大きく乖離していた。数

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回答者：男性/ サーバエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITソリューション開発部/ なし

2.0

口コミ投稿日：2022年01月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:天王洲にある研修センターで勉強できる環境あるが、

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:VIをやらないだけで昇給、ボーナスが下がるなんて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】大きな会社とも取引があり、VIという企業理念

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年05月28日

入社理由・入社後の印象：派遣される技術者の人数に比べ、内部のフォロー体制が弱いよ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年05月28日

入社理由・入社後の印象：他社との差別化を図るためにVIという独自のサービスの提供

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回答者：男性/ インフラSE/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年07月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:評価された際の給与はかなり高いところまで行ける説

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、英語が出来てエンジニアは強みになると言わ

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回答者：回答なし/ 平社員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:バリューチェーンイノベイター、と掲げていたが、派

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入った時は人事から聞いていない内容を入社後

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回答者：男性/ 無し/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:様々な企業で、経験が詰めると思い入社。ただし、1

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:専門性を高めたいと思ったが、どの案件に関わるかで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT事業部

4.1

口コミ投稿日：2022年12月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になくありのままを伝えて頂けましたので入社後の

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはないが、過程より結果がとても重視さ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年07月25日

入社理由・入社後の印象：コンサルタントになれる会社であると説明を受けた。蓋を開け

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回答者：回答なし/ 開発評価/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣登録時から長期にわたって担当して下さったかた

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会社名	AKKODiSコンサルティング株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.akkodis.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦３丁目４－１グランパークタワー　３Ｆ

従業員数	9336名
設立年	2004年
資本金	1063百万円
代表者	川崎健一郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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