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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月23日

成長・キャリア開発:新入社員時は箱根で研修。大卒だけの研修もあります。入社5年目

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月14日

成長・キャリア開発:若いうちに責任がある仕事を任せられる事が多く感じる。ただ、そ

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回答者：女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月02日

成長・キャリア開発:人事交流制度と言って、3年目になったら他の事業所に行って1年

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年04月23日

成長・キャリア開発:社員の下に準社員という役職がある契約社員のようなものだろうか

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回答者：女性/ 製品開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:製品開発自体はやりがいを感じる。試作量も多いので、パソコンを

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回答者：女性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月05日

成長・キャリア開発:惣菜管理士３級の受験取得手当が出ます。その他、組合から独自の

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回答者：女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:研修は入社したてにいろいろ学べたが配属後は配属先のことしか学

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回答者：女性/ 食品製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月27日

働きがい:できなかったことができるようになったり、早く作業できるようになった時に

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回答者：回答なし/ 食品/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月11日

成長・キャリア開発:入社して研修期間がきちんと設定されているので、その期間はいろ

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月27日

成長・キャリア開発:階層別研修や、資格取得補助等があり、充実している方だと思いま

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回答者：男性/ 生産・製造技術（食品、化粧品系）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:新卒で入社した社員には新入社員研修がある。また、昇進するにつ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:毎日同じことの繰り返しで身につくのは手の器用さぐらいだと思い

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：入社後三ヶ月間の研修を行った後、配属される。研修も開催している。上司

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：教育制度は特になく、一人一人言ってることが違うため何を信じて良いのか

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

働きがい：その日出勤のメンバーで予定終了時間より前に終えられた時。何も失敗なく一

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：立場上しょうがないことかもしれないが基本的にパートの尻拭いをしなければ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】パートやバイト、派遣など人をまとめて作業する

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：自分の考えたことが上手く出来た時はやりがいをかんじると思う。例えば人員

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回答者：女性/ 製造業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月04日

成長・キャリア開発:研修は半年間あったので良かったです。働きがい:やはりお弁当や

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回答者：女性/ 生産/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:資格などは必要ない部署だったので特にありませんでした。働きが

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回答者：女性/ 生産/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:指示待ちでは無く自分で考えて動けるようになりました。また出荷

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回答者：女性/ 生産/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

働きがい:物を作ってお客様へ届き、美味しいと食べて

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回答者：女性/ 調理パン課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月04日

成長・キャリア開発:入社後は研修センターでの研修を経て各配属先の事業所へ。まずは

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2022年08月14日

成長・キャリア開発:特にそんなものはないと思う働きがい:コンビニ等の食品製造業な

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回答者：女性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発:成長はできないでしょう。働きがい:ボケーとしてれば仕事できま

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】不満に思う事はあるがあまり気にならない性格なの

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】協力してくれる。子供の行事、急な熱でも対応して

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】コミュニケーションが全くない。サービス

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】毎日やる事が一緒なので、続く人は続きます

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】特にありません。社員は見てるだけで、パ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】社員がしっかりしてない会社なので、成

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップしたいのです

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成長・キャリア開発:工場勤務の経験を生かして、機械メンテナンス力と部下とパートさ... 続きを見る

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会社名	株式会社サンデリカ
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.sundelica.co.jp/
所在地	東京都町田市南町田３丁目３９－１

従業員数	1906名
設立年	1980年
資本金	2000百万円
代表者	加藤新悟
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1048件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(659件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1165件)
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5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1400件)

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