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株式会社GENOVAの年収・給与についての口コミ

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口コミ投稿日：2019年09月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスはない。インセンティブがある。そこまで良くない。歩合がカットさ
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：営業数字のウェイトがほとんどであり、一定期間一定の目標をクリアすると昇
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口コミ投稿日：2019年06月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：月の粗利を達成させるとインセブティブが出る。上司との面談で営業方法など
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口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年10月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:給与制度は営業成績に応じて、職級が上がって昇給するシステムで売上目標を
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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ WEBマーケティングコンサルティング事業部/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
252万円 15万円 0万円 63万円
年収 252万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 63万円
給与制度:営業マン1人一人にノルマが課せられ、それが達成できれば昇給も昇格も若い
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口コミ投稿日：2021年12月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年12月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:営業はノルマを達成すると毎月歩合をもらえる。結果次第では役職もどんどん
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：昇進も年齢関係なく評価して頂けるので、一般企業より
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：固定給与は一般的だと思います。しかし、営業ですと歩合がしっかりつくので
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：上長人の決済できまるケースが多いです。以前は月ごとの成果に対してクォー
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