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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年07月24日

教育・研修：研修もしっかりしているので、感謝しかありません。パソコンが苦手なパー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年07月24日

教育・研修：研修はかなりきっちりしており、パートも社員もきちんと研修段階が組まれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：個人の成績が数字で評価されるので、評価に透明性がある。対お客様の仕事な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年01月24日

教育・研修：特にありません。とてもしっかり教育してくれるので、不満や不安もなく、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年12月14日

働きがい：やりがいはある程度あるが、それに見合った見返りが少ないというのが1番感

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年12月14日

成長・キャリア開発：いい意味で自由にさせてくれ、自分の意思でしっかりと動かなけれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】時給月給制の為、反映されることは少な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】会話のスキルと丁寧な言葉遣いは身に付

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】社員同士の勉強会はないし時間も取れない。お

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】販売目標を決めてそれをいかに達成するか。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】チームによるが、お互いにどうやって行って

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】出来る所でもある。チェッ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有について】盛んでない。そもそも社員同士のそう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】歓迎はするけど提案が出来

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自ら積極的に創意工夫ができて動く人、受

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】褒められた時など。また販売勧奨が上手くい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】人によると思う。あまりフォローはないので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新商品研修、新人研修。スキルアップのための研修

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】あまり積極的でないように感じる。口だけで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：最初のうちはやりがいもあり、評価もしっかりしていて、やる気次第ですぐに

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：最初２ヶ月間の研修からスタートし、研修期間終えた後のサポートも充実し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：実務までの間、しっかりとした研修とOJTを受けることができます実務に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土。成績で上司の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】基本的には同じ業務をやるので、その

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】殆どが途中入社なので新入社員はコールセン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】基本的には目指せない。上の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】導入研修があまりなくサポートが無い。新

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社研修がある。その後は時間が空けば研修しても

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的に上がきめ、その裁量の中で個人で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】微妙。人によっては働きやすいかもしれないが、フォロ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】思えない。とにかく慣れるまで大変。ただ他

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは一切見込め

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で行うことが多く、チームはないしなかなか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】あまり成長するとは思えない。フォロー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】お客様にありがとうを言われた時。販売目標を達

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開発エンジニア（SAP Concur）◆フレックス・リモート勤務OK/転勤なし/NTTデータグループ

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年俸制490万円以上 ※月々1／14の金額を支給（月収35万円以上）本社：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F／「豊洲駅」より徒歩1分 ◎転勤なし

会社名	株式会社NTTデータ・スマートソーシング
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.nttdata-smart.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目３－９豊洲センタービルアネックス　４Ｆ

従業員数	360名
設立年	2001年
資本金	100百万円
代表者	和田泰之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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