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回答者：回答なし/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発:総合職正社員、地域限定正社員、契約社員と入り乱れており、それ

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回答者：男性/ コールセンタースーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月31日

成長・キャリア開発:通常の業務研修・スキルアップ研修はありますが、自助努力が何よ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:コールセンター事業では資格手当があることは聞いたことがない社

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ BPO事業部/ SV

3.8

口コミ投稿日：2023年11月23日

仕事を通して身につくスキル:電話対応能力やタイピング速度は速くなります。リーダー

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ BPO事業部/ SV

3.8

口コミ投稿日：2023年11月23日

働きがいを感じるポイント:ミーティングなどで自分の意見を取り入れていただけた時や

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ SSV

3.8

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:目の前の業務で手一杯で成長するための社内研修などが受けられな

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回答者：男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 青森業務部/ オペレーター

4.4

口コミ投稿日：2021年09月11日

成長・キャリア開発:正社員登用制度があるので、契約社員からのスタートでもキャリア

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回答者：回答なし/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

働きがい:配属されたプロジェクトによるが、クライアントに貢献できたと感じられた時

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回答者：男性/ 運用マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ BPO事業本部/ 課長代理

3.8

口コミ投稿日：2020年12月29日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長を会社が後押しすることは皆無に近い。自分自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月24日

働きがい：社員登用制度など、スキルアップできるチャンスがたくさんあるので、向上心

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日

働きがい：マニュアルを見ながらの作業など、最初のうちはやりがいを感じにくいかもし

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:教育制度は不十分に思う。もっと研修等に力を入れるべきだと考え

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:資格取得の手当は

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:正社員になると色々なキャリア開発のための研修を受けることがで

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:パソコンのスキルは身につくと思う。働きがい:淡々と仕事をこな

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月02日

働きがい:働きがいはなし。とくに何か身に付くスキルはない。責任のない仕事をなるべ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。昇格の都度、研修があった。リーダーになる

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月07日

働きがい:公的な側面があるので、社会貢献をしている実感は得やすいのではないだろう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月05日

教育・研修：研修もあるし初めての業務でも周りに相談しながら進められるので安心して

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:事務が未経験でも心配なく続けられる職場です。先輩がいちから何

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月05日

働きがい：県外の拠点との人材交流や社員登用制度など、スキルアップできるチャンスが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

成長・キャリア開発：コールセンターの特性上、基本的には他の人と関わる機会が薄く、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様にありがとうと言ってもらえるとやってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】今まさにスタンダードになりつつあるキャッシュ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月05日

教育・研修：研修期間が長く、理解度を確認しながら進めてくれるので、デビュー前の不

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：電話対応だけでなく並行してさまざまな事務作業をこなしながらの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】最新の決済システムに触れる機会が多いので、昨

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

成長・キャリア開発：お金の関わる仕事のため正確性は非常に重要です。スピード感を持

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年07月24日

成長・キャリア開発：PCのスキルがはじめとても低く手探りだったので、お休みを利用

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

成長・キャリア開発：新サービスをいち早く理解し、お客様に説明する適用力、説明力は

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:研修は望めば参加できる。書籍なども業務上必要であれば経費で買

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年01月24日

教育・研修：研修制度がとてもしっかりしています。まずみっちりの座学やらが二ヶ月も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年07月24日

働きがい：やりたいというときちんと反映してくれてやる気が出ました。わからないこと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：新サービスについて、導入までにシステムが整っていないことがあり、日々変

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年07月24日

教育・研修：研修もしっかりしているので、感謝しかありません。パソコンが苦手なパー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ウェブレッジ

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福島県郡山市駅前２丁目１１－１ビッグアイ　１８Ｆ

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

成長・キャリア開発:テスターやデバッカーとしてのキャリアを積みたい方にはとても良... 続きを見る

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会社名	株式会社NTTデータ・スマートソーシング
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.nttdata-smart.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目３－９豊洲センタービルアネックス　４Ｆ

従業員数	360名
設立年	2001年
資本金	100百万円
代表者	和田泰之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2393件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(580件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(954件)

(3.4)	株式会社ベルシステム24 口コミ(8185件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 管理者働きがい:コールセンターという性質上、困っている人から電話が掛かってく... (続きを見る)

(3.1)	株式会社エボルバビジネスサポート口コミ(6058件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.5)	株式会社マイナビ口コミ(5658件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 広告宣伝 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 広告 / 平社員成長・キャリア開発:営業として配属されれば、ハードではあるが表彰やボーナスも大き... (続きを見る)

(3.1)	アルティウスリンク株式会社口コミ(3616件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンター / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 安心ケイタイサポートセンター / なし成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんでした。社内での昇進試験をパスすると... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ソラスト口コミ(3423件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 医療事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は働く前に同じ会社である学校で取りました。そのまま契約し... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2315件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は一度だけ手当が出たが、その後はでない。初期研修は入社時... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2073件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレアポ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / Applecare / 無し成長・キャリア開発:配属される企業にもよると思うが、研修はしっかり行うし不満を感... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2024件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 自由 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:一定ラインまでは成長が見込めるが、自立型で仕事をする人はすぐ... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2016件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部成長・キャリア開発:資格取得には補助がありますし、積極的に資格取得が推奨されてい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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