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株式会社NTTデータ・スマートソーシングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ コールセンタースーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:明るく、人間関係が良い。風通しがよい。社員同士も協力し合う
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:優しく明るい人が多い気がしました。また社員の間でも上下関係
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを取る機会が新入社員が増える度に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:分からない。部署や上司によると思うが、独特の雰囲気やルール
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は少なめ。社長と直接話ができるイベント
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 青森業務部/ オペレーター

4.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:社員満足度に重視している。組織体制・コミュニケーション:役
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回答者: 男性/ SSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:地元密着型。地元の行事やイベントに積極的に企業として参加し
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:減点方式。積極的に新しい事をどんどん取り入れていこう、とい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月18日
企業文化・社風・組織体制:NTTデータグループ、NTTグループはお国仕事感が抜け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月18日
企業文化・社風・組織体制:美男美女が多い、そして上司を含めフレンドリー。何をして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:もともと3社が合併して作られた会社なので、様々な個性的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】何でも許されるところ。何をしても怒られ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上下関係がなく、上司全員がフレンドリー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は何度も貰える。上に上がりたければ上司も良く協
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月07日
企業カルチャー・社風:トップダウンではないと思う。社員の意見を聞いて、職場環境を
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回答者: 回答なし/ 企画総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:NTTグループということもあり、働いている従業員の平均年齢
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
組織体制・コミュニケーション:上司は積極的に話しかけてくれて、ストレスなく働ける
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ひっきりなしに電話が鳴るので、決め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼1時間、午後に15分休があります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休憩1時間の他、午後10分休があ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:粛々と仕事を行う感じで、活気があるとは言いづらい。かと言っ
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回答者: 男性/ 求人広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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企業文化・社風・組織体制:会社みんなの人柄がよいと思う。管理者や経営層もそうだが先輩が... 続きを見る
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東京都江東区有明3-5-7TOC有明イーストタワー11F・12F
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回答者: 女性/ BPO/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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