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株式会社バロックジャパンリミテッドの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 22万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 22万円
賞与(年) 50万円
賞与:詳しくは把握していませんが夏に一回、冬に一回と繁忙期が終わる月に支給され、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関しては、やはりアパレル会社なので思ってる以上に少ないと思います
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ロデオクラウンズ事業部販売員部門/ 副店長

2.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 175000万円 15000万円 --万円
年収 204万円
月給(総額) 175000万円
残業代(月) 15000万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度が整っているとは言い難いです。年に一回評価シートのようなものが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
222万円 18万円 0万円 0万円
年収 222万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:低い。簡単な仕事だと分かるけれど低い。厳しい店舗に行ったら忙しさと給料
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回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 19万円 0万円 0万円
年収 228万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:まずはアルバイトや契約社員からはじまりますが、3年ほど経たないと正社員
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく給与が安すぎる。コロナ禍で影響も受けやすい職種だからというのも
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
222万円 15万円 0万円 0万円
年収 222万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給15.5万残業代1.5万(10時間以上でプラス残業代)契約社員ボ
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回答者: 女性/ 販売統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 店長

4.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 2万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:頑張ったら頑張った分お給料やボーナスとして返ってくるような特徴はあるの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 2万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:安定的な支給だと思います。評価制度:企業理念として挑戦を掲げているが、
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回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 1万円 26万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 26万円
給与制度:昇給ほぼ上がらない。賞与も1ヶ月分出ることなどほぼ無くお小遣い程度。家
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点・改善点:給与制度は満足です。しかしビュジュアルに関してブラン
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料と見合ってない退職手当もないボーナスもほんとに、お小遣い程度評価制
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回答者: 男性/ 事業運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価基準があいまい。何をするにしてもすべてがあいまいで基準がなく、どう
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部 阪急うめだ百貨店本店 リムアーク/ 店長補佐

2.9
口コミ投稿日:2021年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 1万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:ボーナスは最低10万と決まっているのでアパレル販売にしては珍しく10万
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:表向きは新卒で社員扱いにもなるが細かくランクが分かれている為自分の働く
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:よかった評価制度:昇格は基準がしっかりしているためよかった、上司との目
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 170000万円 --万円 4万円
年収 150万円
月給(総額) 170000万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 4万円
給与制度:とても低いと思います。ボーナスがないので。あってもかなりの寸志程度で、
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一年に一度昇給できるかどうかの面談があり、そこで判断がある。ノルマ自体
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回賞与はあるが、前年より数字を取れなければ店長でも一般社員と同じ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 170000万円 --万円 4万円
年収 150万円
月給(総額) 170000万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 4万円
給与制度:給料は普通だと思います。他の会社と比べたら少し低いかなと思いました。手
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 2万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 2万円
給与制度:賞与は年に2回あり、今年はコロナの影響でボーナスがなかったのが厳しいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そもそも基本給が低く、長年勤務していても滅多に上がらない。 6年ほど勤務
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 18万円 1万円 20万円
年収 190万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:固定残業代が元々支給されてるので24時間以内の残業はしてもお金になりま
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産

3.5
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:同業他社に比べると同じぐらいだと思います。評価制度:入社の際に評価制度
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に数回昇給があったが、大きな昇給はなし。賞与も店舗の売り上げ状況によ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは予算達成率(今期・前年)によって、変動します。もちろん店長の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:曖昧。上司のさじ加減により変わる。やる気がある人が選ばれやすいし、数字
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは正直ほとんどない。給料の一ヶ月分もない時もざらにあります。会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上が取れているお店の店長・社員はもらえるが、会社全体の実績にもよるの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アパレルはやはり少ない。し、勤務年数が長くてもそこまで大幅な給料アップ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】ある程度社員の中でグレードが設定されていて、その中の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長以上の役職がついてから考える事や作業がかなり多くなるので、プライベ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いくら頑張っていても、上司も忙しい方なので1人1人の動きや仕事内容をす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】お店の予算達成率、棚卸しの差異率、個人評
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは店舗の売り上げ・個人のスキルを評価される。前年比、予算比を見
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