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株式会社アイティ・コミュニケーションズの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社アイティ・コミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを980件掲載中。ライトハウスは、株式会社アイティ・コミュニケーションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月13日

女性の働きやすさ:育休なども取っている方がいたり、時短勤務も可能です。女性の管理

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職はあまり多くなか

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

女性の働きやすさ:女性がとても多いので働きやすい環境だと思います。コツコツ頑張れ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月22日

女性の働きやすさ:女性は多く働いている。役職者にも女性は多いと思う。生理にも理解

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月25日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいです。管理職の女性も多いですし育休など

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回答者：男性/ CO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月25日

女性の働きやすさ:女性の管理者は多いと思います。ただ中には番を張ってしまう方も多

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思います。女性の管理職の方も大勢います

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月20日

女性の働きやすさ:女性管理者が半分以上だと思う。産休をとっている方も数人いると思

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月06日

女性の働きやすさ:女性の管理者も多くやる気があれば早期の

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年04月06日

女性の働きやすさ:男女差はほとんど無いと思

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回答者：女性/ CO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

女性の働きやすさ:育休やパートにしたときの制度について管理者に聞いても威圧的でわ

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第5センター

3.4

口コミ投稿日：2022年08月02日

女性の働きやすさ:女性のSV、センター長がいたので働きや

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月02日

女性の働きやすさ:圧倒的に女性社員が多く、

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

女性の働きやすさ:トイレになかなか行けないので女性

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：性別による差はないと思います。が、一定以上の役職者は男性の方が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】主婦層の方が結構多いです、そういった点

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：コールセンターなので、女性の方が働きやすいかもしれませんね。「

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：子供がいる方でも自分の好きな時間でシフトを組むことができる点は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月25日

女性の活躍・女性管理職：男性の上層部に可愛がられないと課長以上にはなれないという

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月25日

女性の活躍・女性管理職：女性の役職者は、非常に多いです。管理職となると男性が多く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】手をあげ、気に入ってもらえていたらSV

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月18日

女性の働きやすさ:女性が長く働き続けられる様な環境ではないと思います。(配属先に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月16日

女性の働きやすさ：女性のセンター長やSV、リーダーも多く、女性でも成果さえあげれ

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回答者：女性/ テレビショッピング受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年06月04日

女性の働きやすさ:女性管理職多く働きやすい。有給は1ヶ月以上前に申請しないと取れ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

女性の働きやすさ：育児中のスタッフも少なからず、おりますが、早退などは無理を言っ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

女性の働きやすさ：9割以上が女性のコールセンター勤務です。性差というのは、ほとん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：男女問わず働く分には問題ないが、あえて言えば上司はいてもいなく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：男女問わず働く分には問題もないが、コールセンターの業務によって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年12月02日

女性の活躍・女性管理職：男性、女性を問わず、しっかりと結果を出していくことさえで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年12月02日

女性の働きやすさ：正社員勤務の場合は、所属するセンターによって勤務時間はバラバラ

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会社名	株式会社アイティ・コミュニケーションズ
業界	その他（その他）
URL	https://www.itcom21.com/
所在地	北海道札幌市中央区北三条西３丁目１－５井門札幌北三条ビル

従業員数	1450名
設立年	2000年
資本金	98百万円
代表者	小金澤健司
決算月	7月
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