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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:宅地建物取引士を取得すると、25万円ほど支給されました。（免

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:研修は部署ごとになるため、直属上司の良し悪しで決まる。働きが

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:若手の時から個人、法人と両方を相手に営業をするので経験として

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月25日

成長・キャリア開発:多く採用している新卒社員にとっては働きやすい環境だと思う。上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年06月18日

成長・キャリア開発:お客様の一生に一度の大事な場面を任せてもらう仕事なので、責任

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回答者：女性/ 戸建営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月30日

働きがい：たくさんのお客様やたくさんの人生の一番大きな買い物に立ち会えることが働

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回答者：男性/ 戸建営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月29日

働きがい：お客様の夢のマイホームづくりをお手伝いできる事が1番の働きがいです。単

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月15日

成長・キャリア開発:ひとりひとりに与えられる裁量権が大きく、若いうちから積極的に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月21日

成長・キャリア開発:分業化が出来ておらず営業の負担が大きいマンパワーな為、根性は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月18日

成長・キャリア開発:教育制度や研修については整備されておらず、この会社では成長で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月17日

成長・キャリア開発:社員は皆真面目で誠実で素晴らしい　働きやすい環境です。働きが

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回答者：女性/ 経理、採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり（宅建、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月22日

成長・キャリア開発:場所によっては非常に働きがいがあり、スキルも身につけることが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：住宅営業としての知識はつくが、営業としての仕事しかないので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：住宅建築の受注を請負お引渡しまでサポートをしていく仕事です。お客様ニー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事上、個人での営業かと思われがちですが、チームによって戦略

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事の醍醐味としては、お客様を通じて、いろいろな職種の方と会うことで仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様に喜んで頂けるためだけに業務に従事している感じがします。褒められ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】商品は非常に良いもので、大々的にCMなどを行っていな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事の厳しさ】やりがいでも有りましたが、知名度の少なさをどうカバーし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】建築一般のことはもちろん、誰かのため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：ブラザー、シスター制度というものが有って、必ず新入社員に一人育成役の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】身についたトークや所作がロープレで普通に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】OJTとして入社３年目あたりの先輩社員について

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ひとりに任せられる仕事が多く、やりがいがある。新人からベテランまでとに

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:マナーやルー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】個人向け販売の能力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】研修・資

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会社名	サンヨーホームズ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.sanyohomes.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区西本町１丁目４－１オリックス本町ビル　８Ｆ

従業員数	448名
連結従業員数	845名
設立年	1996年
資本金	5945百万円
代表者	松岡久志
決算月	3月
上場年	2013年
平均年収	617万円
平均年齢	42.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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