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3.3
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2-11ナビタ名灯ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:仕事が激務なので社員同士のコミュニケーションは取りやすかった...
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3.8
大阪府大阪市浪速区日本橋東3丁目10-19
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:従業員の企画を積極的に受け入れようとしてくれる風土はあり、情...
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3.8
東京都千代田区大手町1丁目2-1
その他・その他
回答者: 男性/ CFO部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一般的な大企業と同じく、意思決定が遅かったりなどのネガティブ...
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2.9
兵庫県神戸市中央区御幸通2丁目1-6ジェイルミナ三宮ビル10F
その他・その他
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新築や買収でどんどん規模が大きくなっているので挑戦的ではある...
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3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい22-1横浜ランドマークタワー15F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:入社数年の社員と本社勤務の社員は年に数年しか会うことがないた...
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3.1
千葉県成田市成田国際空港第2ターミナル第2駐車場ビル 中央棟南側 2F P2021
その他・その他
回答者: 女性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:入社前に課題やテストなどがあり学校のような会社だと言われてい...
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4.2
東京都渋谷区神南1-20-13 The Millennials 渋谷
その他・その他
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:通常よりフランクな感じだと思います。部署が違っても気軽に話し...
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3.9
東京都新宿区新宿2丁目5-10成信ビル3階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
組織体制・コミュニケーション:組織体制はいたって普通の会社です。基本的に役職ついてない社員...
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3.1
東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー 39F
その他・その他
回答者: 回答なし/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ リーダー
企業カルチャー・社風:KDDIのグループでしたが、通信会社の堅さは感じられず、自由...
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3.0
東京都港区芝5丁目20-9
その他・その他
回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本配属先に常駐するので、同じ営業所内の人としか関わらないこ...
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公益財団法人名古屋YMCAのカテゴリ別口コミ(29件)
公益財団法人名古屋YMCAの回答者別口コミ(5人)
- 総合 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年03月18日
- 総務部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年11月26日
- 事務職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年09月17日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年10月09日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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公益財団法人名古屋YMCAの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
穏やかで明るい雰囲気があり、風通しも良い。ただし、業務上の責任の大きさに不安を感じる職員へのケアが行われているかは微妙。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制はフラットでコミュニケーションも取りやすい。
ダイバーシティ・多様性:
様々なバックグラウンドの人が働いており多様性のある環境である。