回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 31万円 | 0万円 | 41万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 41万円 |
給与制度:
工場の仕事に関して
中途でも大卒なら給料はいい方である。
ただし、3交代制の仕事で夜勤を含めてである。ボーナスもまずまずの額が出るので、夜勤に耐性があるなら給与はそこそこ稼げます。
評価制度:
昇給は毎回人事考課表を元に決まる。
自身が評価する考課表と上が思う考課表を擦り合わせて（独自の昇給ポイント)どれだけ上がるか決まる。
最初は割と上がりやすいが、ある程度のポストに行くとポイントが上がりづらくなると部署の上司が言っていたが、定かではない。
工場の仕事に関して
中途でも大卒なら給料はいい方である。
ただし、3交代制の仕事で夜勤を含めてである。ボーナスもまずまずの額が出るので、夜勤に耐性があるなら給与はそこそこ稼げます。
評価制度:
昇給は毎回人事考課表を元に決まる。
自身が評価する考課表と上が思う考課表を擦り合わせて（独自の昇給ポイント)どれだけ上がるか決まる。
最初は割と上がりやすいが、ある程度のポストに行くとポイントが上がりづらくなると部署の上司が言っていたが、定かではない。