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nmsホールディングス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 17万円 0万円 69万円
年収 276万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 69万円
給与制度:
昇給などのシステムは働いている側からだとほとんど見えない
賞与は一応ある
寮費が無料で全額負担してもらえるのでそこは大きかった

評価制度:
給与と同じで評価制度は働いている側からだとほとんど見えない
そもそも派遣先からの評価でしかなく、自社社員同士で会うこともほとんどないので、評価のしようがあまりないように思う

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:本社勤務でない限り、期待に沿った昇給はあまり期待できない。評価制度:実
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 3万円 8万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 8万円
給与制度:給与月給17万、残業代3万、賞与、年2回評
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回答者: 男性/ 出荷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 170万円 10万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 170万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は他よりも格段に少ないと思う。早出残業、休日出勤込みでようやく他社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準がとても低い。人事評価制度も出来たばかりで制度として定着してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、夏冬1カ月ずつが基本。出ても1.5まで。出ないときはゼロ。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:身体を壊してしまって働けなくなった時に、部署異同等柔軟に対応してくれた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金制度が無いのと昇給が少ない事。特に昇給に関しては入社して8年目だ
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:月給は、年齢、前職、経験等を多少は考慮して貰える。評価制度:支店部署に
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nmsホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金制度が無いのと昇給が少ない事。特に昇給に関しては入社して8年目だ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:退職金は企業拠出年金制度。社員持株有り。社員寮有り。オフィス環境:各事
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年棒制で賞与がない。一定時間以上の時間外勤務手当はしっかりと... 続きを見る
3.5
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回答者: 男性/ エグゼクティブセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ベース給は同業他社比では、高い方。しかし、クレジット制度があ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:同年代の人と比べ標準以上にお給料をもらえていると思います。以... 続きを見る
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:管理職は年俸制+年度末業績連動賞与。最近は昇給が非常に厳しく... 続きを見る
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評価・昇給制度:評価は年一回、昇給は部門ごとに人事評価表を基に加算・減点され... 続きを見る
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
東京都中央区八重洲2丁目7-2八重洲三井ビルディング 1F
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は段階的に上がることは無い。手当は交通費くらい。賞与は基... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所長
給与制度:当時は月給は年功。業績に対しては金券というお金に変えられる券... 続きを見る

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