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朝日生命保険相互会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。朝日生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2818件掲載中。ライトハウスは、朝日生命保険相互会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月31日

企業カルチャー・社風:困っていたら周りが助けてくれる環境であるが、おせっかいに感

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:保守的を絵にかいたようなところがある。退職時にはだいぶん変

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年06月07日

企業カルチャー・社風:企業カルチャーは昭和そのものであり、極めて古い。上意下達、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月15日

企業カルチャー・社風:お客様を大切に、また社員を大切にする社風だったと思います。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月04日

組織体制・コミュニケーション:営業所内はグループごとに机が分かれていますが、グル

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月13日

組織体制・コミュニケーション:所長とは話をしやすかったです。所長の人柄相性もあり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼は一時間の休み時間がありますが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼休み時間の職場開拓等もあるので

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業職ですから仕事という名目で営業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業職なので自分の仕事の様子を見な

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:一気通貫組織体制・コミュニケーション:あまりよくないダイバ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】女性登用を積極的に取り組んでい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】オペレーター同士はとても仲が良く、ア

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月24日

ダイバーシティ・多様性:障害者雇用は積極的に受け入れて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩室が無く、営業所内の応接室でと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：仲が良い分、風通しはとても良いと思います。みんなに広め

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業所勤務のため一人の時などは休憩

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：たまに間違って伝わる事がある。伝言ゲームが出来ない様な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：昭和の様な、超古い体育会系。縦社会。社員同士の挨拶の仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：支店にもよると思うが、会社自体が小規模で、支店になると

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：かなり古い体制。金融機関の仕事としたら、他銀行などと比

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：声出し、挨拶、礼儀第1。派遣でも新入社員の様に扱われ、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】皆んなが穏やかで、親切に指導して頂きまし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：特に凝り固まったところも見受けられず。基本的に親切な方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】競争心らしきものは、あまり感じ

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:穏やか。男性社員が優しい。困っていると助けてくれる。こちら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

企業文化・社風・組織体制：基本的に、誘われて、入れるのだが、その人が、直属の、上

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

企業文化・社風・組織体制：成績、次第なので、知り合いが、少ない人には、きついと、

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回答者：女性/ 保険/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

2.9

口コミ投稿日：2022年10月26日

組織体制・コミュニケーション:ベテランが多く派閥もある。営業所によるが結構個性が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若い人があまりいなく、自分と年齢が近い

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会社名	朝日生命保険相互会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.asahi-life.co.jp/index.html
所在地	東京都新宿区四谷１丁目６－１ＹＯＴＳＵＹＡ　ＴＯＷＥＲ

従業員数	16583名
設立年	1947年
代表者	木村博紀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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