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中部松下テクニカルサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：技術職は常に新しい技術を追い求めて行かなくては、いずれ使い物にならない人材になってしまう。そのモチベーションを如何に継続してゆくかということがもっとも困難であろうと考える。また社会の変化に伴い、仕事の進め方も徐々に変えてゆかねばならない。    そのためには、強固な自己同一性と気力、体力が重要になる。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：長時間労働、苦情対応などが多かったが逆に壁を乗り越えたときの
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0.0
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回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
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