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回答者：女性/ その他施設・設備管理、技能工、運輸・物流系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 輸送課/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年03月17日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるとは思うけど、会社側はそんなに積極的ではない印象。風通しは上司次第。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の正社員はいないかな？従業員でも外国人労働者を雇おうとはしていた。女性の従業員も増やしていこうとしていた。

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:各支店で独立して採算をとっている為、一つ一つの

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:自分のスケジュールで作業できる。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 倉庫、事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 輸送課/ 平社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月06日

組織体制・コミュニケーション:輸送課は運転手との言い争いがたえ

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回答者：男性/ 軽量/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月07日

企業カルチャー・社風:古い会社。昭和などの文化が今でも根強くか感じることのできる

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務二課

5.0

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:真面目一徹、とにかく事故を起こさないようサポートしてくれる

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

企業文化・社風・組織体制：考え方が古すぎる。新人は就業30分前に来て掃除をしろな

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休み時間はきちんと取れるので、あり

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2.7

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3.1

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2.6

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ー/ 一般

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生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品化/ 平社員

企業カルチャー・社風:安全第一で事故、怪我がないことを1番に考えている。かといって... 続きを見る

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会社名	池田興業株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.ikeda-kogyo.co.jp/
所在地	福岡県北九州市門司区大里本町２丁目２－５

従業員数	1641名
設立年	1970年
資本金	100百万円
代表者	池田哲
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(581件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2661件)
4		トランコム株式会社 3.1 口コミ(958件)
5		日本通運株式会社 3.0 口コミ(4893件)

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