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西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

大阪府茨木市西駅前町5-26
評判スコア64 詳細
36
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西日本高速道路エンジニアリング関西の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!西日本高速道路エンジニアリング関西で働く社員や元社員から、西日本高速道路エンジニアリング関西の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
個人目標を設定され、それが出来たか出来ないかで評価されます、それはどうかなといつも思います。仕事が出来なくても個人目標されクリアしてしまえばボーナスの査定は良いんで。
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
半官半民企業の安定感。コンプライアンスなどにも気配りがあり、危ない橋は絶対に渡りません。会社のネームバリューや立ち位置から、社会的信用性にも定評があります。所得も危険手当を含んでいるので、他社より少し収入面で有利です。
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
給料は高いです。残業代もキッチリ出ます。
出張とうの手当も充実しており、残業代と別で日当手当が出ます。ボーナスは標準ぐらいだと思います。まぁ普通に仕事して入ればそそこそもらえます。
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
給与の水準は、若干高め。
資格手当は、一般企業と比べると低く見積もられている。
単身赴任手当等は充実している。
年齢的水準よりは高水準と思われる。

契約社員の場合は、固定給で主に年齢で決められている。
最大月34
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
513万円
平均年齢:40.9歳

8人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
75
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) -- (平均年齢 --歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) -- (平均年齢 --歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 550 (平均年齢 49.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 550 (平均年齢 39.0歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 250 (平均年齢 44.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社
教育・医療・福祉関連/交通・運輸・エネルギー関連
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