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新日造エンジ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方かと。

組織体制・コミュニケーション:
親会社とやり取りをするケースが多いので気を使う。
また、電話やり取りがメインなので顔と名前が一致しない。

ダイバーシティ・多様性:
あまりない。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月17日
企業文化・社風・組織体制:良い点にも書いた事が逆に会社の風土を悪くしてるのかも知
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】客先に対して、無理な事など言われ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】理解してない仕事があると、人任
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月17日
企業文化・社風・組織体制:良くも無く悪くも無くですかね…仕事中に喋ってても、注意
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仕事に対しては、それなりに対応
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】素直で真面目さは見られ、現場で客先に対し
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2.7
大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5-28久太郎町恒和ビル
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いです。上司に悩みを相談すればどうにかしよう... 続きを見る
2.6
東京都中央区晴海1丁目8-11晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟 26F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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