口コミ投稿日:2023年05月16日
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造
4.6
口コミ投稿日:2021年12月27日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2019年09月03日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月03日
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東京都港区新橋1丁目1-13アーバンネット内幸町ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:よくいえば昔ながらの良き社風で、年功序列、続ければ続けた分だ...
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3.2
広島県呉市広多賀谷3丁目1-1
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:兼任が多すぎるもっと専門性を従業員にもたせるべき組織として専...
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3.4
京都府京都市伏見区
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 自動機設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:京セラフィロソフィーがあり、合わない、合わせることができない...
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3.1
神奈川県横浜市西区北幸1丁目4-1天理ビル 19F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:私が所属していた商環境事業部はとても忙しくて、タクシーで帰る...
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3.2
東京都新宿区新宿1-4-8 2F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新しいことに積極的にチャレンジしようとする姿勢がつよいので、...
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2.9
東京都千代田区岩本町1丁目10-5T.M.M.ビル 3F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:気になる点は発見することが出来ませんでした。企業者が高学歴で...
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3.7
東京都渋谷区恵比寿南1丁目20-6第21荒井ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:どっぷり浸かると良いのかな?とにかくお金をかけていて会社の経...
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2.9
愛知県名古屋市名東区一社2丁目21
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に年齢層が高いので、考え方が古いというか、今の若い世代...
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2.5
栃木県小山市
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:過去のミスを再発防止するために、ルール作りはしっかりしている...
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3.2
東京都中央区日本橋浜町3丁目15-1日本橋安田スカイゲート 2F
不動産・建設・住宅・インテリア
城南鋼鉄工業株式会社のカテゴリ別口コミ(46件)
城南鋼鉄工業株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 製造業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年12月02日
- 製造 / 組立 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年11月15日
- 塗装 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
1.4
最新の回答:2022年02月28日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月09日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月03日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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城南鋼鉄工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
やる気があれば挑戦させてもらえる社風だと思っています。
ただ、現場の人間関係は部署によっては悪く、風通しの悪さを感じる人は多々います。
組織体制・コミュニケーション:
部署間での助け合いはよくあり、出荷するものがたくさんあるときは他の部署から応援が来てくれたりと、コミュニケーションは取れていると思います。
ダイバーシティ・多様性:
日本人以外を採用した実績はな買ったと思いますが、国籍問わず採用していきたいらしいです。