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小林電装株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションと致しましては、
まず、材料の荷出し、積込作業前、現場に向かう前にミーティングを行い、
材料の忘れや搬入経路など確認致します。
現場に到着した際も、危険個所であったり作業がスムーズに行える様にミーティング行い、
意見交換を行った後に作業に取り掛かります。

回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
組織体制・コミュニケーション:チームワークには強みがあり、現場で忘れ物や足りない
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは概ね良好です。という
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静岡県静岡市葵区
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.9
東京都豊島区南池袋3-13-5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:全体的に若い人でも、上の役職になっている人もいる為、コミュニ... 続きを見る
3.1
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不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
大阪府大阪府門真市門真1048
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.5
東京都中央区入船3丁目6-14オーク入船ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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