口コミ投稿日:2022年10月28日
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
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2.5
岐阜県岐阜市橋本町2丁目20濃飛ビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.3
東京都中央区日本橋1丁目19-1日本橋ダイヤビルディング
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく今のままが一番!と言えるような社風で新しい技術を導入...
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3.3
東京都千代田区一ツ橋1丁目2-2住友商事竹橋ビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも住友商事におんぶに抱っこ。コンプラ重視、堅実志向...
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2.9
愛知県刈谷市新栄町2丁目38
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:トヨタ系ならではの堅い、公務員に似たような働き方。非常に安定...
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3.2
東京都大田区東海3丁目6-3サンエバラビル 6F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現場レベルについてはドライバーの方々は様々な性格の方がおりま...
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2.8
千葉県成田市日航貨物ビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】転職して活かせるポータブルスキル、...
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2.7
兵庫県神崎郡福崎町
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦したいことがあるでも、自分で頑張ってって、はなしがおわり...
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2.5
神奈川県相模原市中央区南橋本1丁目5-1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:実力がなく、言われたことしかやらない人は、出世できない。ドラ...
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3.5
三重県四日市市新正3丁目12-3
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司は話やすい人ばかりですので風通しは良いと思います。組織体...
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2.6
石川県金沢市桜田町1丁目1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ ルート補充/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私が所属していた営業所は所長以外の上司の方はとても親切に指導...
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株式会社合通カシロジのカテゴリ別口コミ(41件)
株式会社合通カシロジの回答者別口コミ(6人)
- 配送課 / 役職なし / その他、サービス・流通系 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年11月21日
- 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年12月27日
- 倉庫 / 配送事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年12月24日
- 事務職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答:2020年11月30日
- 倉庫 / 課長 / 課長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年11月03日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社合通カシロジの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配送課/ 役職なし
風通しはまだ良い方だと思います。
人間関係も良い方だと思います。
ただ、上層部との温度差があります。
組織体制・コミュニケーション:
すぐ上の上司には話しやすいですが、それ以上の上司には話が通りにくいです。
ダイバーシティ・多様性:
誰でもやる気と仕事をこなせる人なら
大丈夫です。