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極東興和株式会社の年収・給与の口コミページです。

極東興和株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事/ 施工管理

4.2

口コミ投稿日：2023年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	4万円	110万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給は平均がわからないが、賞与は3回に分けて1回の貰う分は少ないが、モ

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回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	7万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員には賞与が無いとの事なので残業が少ない現場だと収入が少なくなる

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:手当は多いかもしれないです。特に現場だと色々と自分の負担が減ると思いま

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は周りのゼネコンと比べても比較的良いと思う。。残業代もしっかりとで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役員はそうでもないのだと思うが、若手の内は特に基本給が少ない。残業代で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：若いうちは人事評価制度は適用されない。ある年齢までは昇・降格は無く、自

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 補修工事課

2.4

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	10万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は平均的な部類だと思われる。正社員の賞与は5ヶ月分以上ある。評価制

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2020年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	15万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	0万円

給与制度:まだよくわからないです。目の前ことに必死になって取り組んできた事と、入

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工事課/ なし

3.7

口コミ投稿日：2020年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	10万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:転職した経験からみて中堅層以上に対しては適正範囲だと思います評価制度:

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員は賞与はありません。残業代及び滞在旅費をあてにしないといけない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員でしたので、賞与がなく年収も満足できなかったです。残業代、休日

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の規模大きくなる時で、途中採用の人が多く入って来た事、会社の方針が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社に言われて現場に出ると、いろんな場所にいかされました。遠いところで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはなかったです。給与いがいのしゅうにゅうも無かったです。給与め

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現場手当てが、大きい会社で、給与のめんでは、満足していませんでした。（

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は内勤が多くやすかったです。満足出来る金額には、なりませんでした。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の方針が、明確でない事、上司は毎日朝から夕方まで、会議でした。その

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極東興和株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事/ 施工管理

4.2

口コミ投稿日：2023年10月21日

福利厚生:設計と施工管理などで変わるが、施工管理の福利厚生は良いと思う。住宅補助

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回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月06日

福利厚生:契約社員なので一般中小企業レベルで正社員との格差がある。正社員には持株

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会社名	極東興和株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.kkn.co.jp/ja/index.html
所在地	広島県広島市東区光町２丁目６－３１極東ビルディング　２Ｆ

従業員数	342名
設立年	1948年
資本金	100百万円
代表者	藤田公康
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

極東興和株式会社の年収・給与の口コミページです。

極東興和株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
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