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エバグリーン廣甚株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 加工スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:
上層部は新しい事にチャレンジしていって
欲しい雰囲気だが
中間管理職に古い職人肌の方が多く
なかなかチャレンジしていける
環境ではない。
風通しは良くない。

組織体制・コミュニケーション:
上層部の方は改革を推奨するかたが多く
おられますが現場の中間管理職には職人肌の方が多く現状を変える事に反発があり、なかなか厳しく思います。

ダイバーシティ・多様性:
加工スタッフには
海外の方を積極的に採用している。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:上司との面談が年に数回あります。そこで自分が将来どんな役職
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:社風としては昭和感が残る部分はまだまだある様に感じる。世の
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回答者: 男性/ 接客、販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くはないですが、時折ある。風通しは店舗によ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2021年02月02日
企業カルチャー・社風:一言で言うと古いですプライベートの時間を削り、勤務時間が長
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回答者: 男性/ エバグリーン廣甚株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:代替わりをして残す部分と変わる部分が出てきている。今後10
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:店舗によるかと思いますが、パートさんも含め社員の皆
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
組織体制・コミュニケーション:パートアルバイトも意見や相談等しやすいです。対応も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:男性社員の若手の方はよく気がつくし、親切で重たい品出し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
企業文化・社風・組織体制:いろんなイベントはある。ただ従業員もたくさんいるので参
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