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株式会社保安企画の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
組織体制・コミュニケーション:
人によるが理不尽な人は少ない。
一生懸命にやっていればミスがあってもフォローしてくれら体制はあり。

ダイバーシティ・多様性:
飲食事業部では海外の人も雇用しているよう。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業所/ 特になし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあると思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:お客様に感動を、と言うスローガンを掲げておりました。組織体
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月27日
組織体制・コミュニケーション:社員旅行や、社内行事はあります。飲み会が好きな人が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一時間とれない事が多い。お昼の時間
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】車で移動なので自由な時間にとれる。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:親睦会費として月3千円(年間3万6千円)が給与から天引
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:社長と会話をする機会が多いのは良いと思う。本社から上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】業務なので事務所にほとんどいなくて
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:社長が前線に立って指揮してくれることはとても凄いと思います
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:社員旅行や親睦会などいまどき古風なやり方で残っていた。人の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2021年02月20日
企業カルチャー・社風:社訓がないことを誇りに思っています。ダイバーシティ・多様性
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