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株式会社飯沼ゲージ製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:どこの会社でもあるかと思いますが、職場の雰囲気は上司次
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】会議打合せ等などが休憩時間にまたが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年09月17日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は部署によりけりだと思います。時期によって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月28日
企業文化・社風・組織体制:どちらかと言えば堅実な社風となりますが実際は先輩社員が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:服装や、身だしなみについて、あまり規律がなく、だらしな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分が休みたい時間に、好きなだけ自
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3.0
愛知県安城市桜井町稲荷西38
メーカー・機械
回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産管理部/ 一般
企業カルチャー・社風:若い社員でも、しっかりと機会を与えてくれる。挑戦する機会はあ... 続きを見る
3.2
東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:やはり住友系の白水会メンバー会社であり、精神は伝統的なものが... 続きを見る
3.0
三重県四日市市白須賀2丁目2-12
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:生産管理が出来ていません。管理する責任者は責任をもたず、責任... 続きを見る
3.2
愛知県豊明市三崎町中ノ坪2-6
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新しいものを取り入れようとする姿勢が素晴らしいと思います。自... 続きを見る
2.9
石川県金沢市野町5丁目18-18
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ないと思う。組織体制・コミュニケーション:組... 続きを見る
2.9
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34ラゾーナ川崎東芝ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い会社であるため、配属先の上司の考え方によるところが大きい... 続きを見る
3.0
愛知県刈谷市朝日町1丁目1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:生産現場、営業部隊がほとんど男性社員のため、男社会的な雰囲気... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目16-40
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社として高い離職率を下げようと努力しています。若い社員同士... 続きを見る
3.7
東京都文京区後楽2丁目5-1飯田橋ファーストビル
メーカー・機械
回答者: 女性/ PO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:真面目で堅い会社、という印象。ダイバーシティ・多様性:グロー... 続きを見る
3.2
三重県名張市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長
組織体制・コミュニケーション:課長よりも班長方が人事権を持っているのか?そんな訳ないでしょ... 続きを見る

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