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株式会社東リースの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:
社員同士仲はいい所もあれば悪いところもある。営業所による。

組織体制・コミュニケーション:
上司には相談しやすい環境が作られている。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も多くいる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月19日
企業カルチャー・社風:古い体質。客先など建設現場で働く人が多い。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:上下関係が凄くあり古くから居る社員より部長クラスや次長クラ
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回答者: 男性/ 整備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:社員旅行などがあり海外旅行に行くこともあったので唯一そこの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:社長が一代で築き上げた歴史のあり、平均年齢は少し高い会社な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:社風としては、上下関係に厳しすぎる事もなく比較的に上司
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:年齢や役職に関係なく、だれとでも気軽に相談や意見が言い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:営業所の人は本社スタッフ(特に営業所での勤務未経験)を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】ほぼないです。朝早くから夜遅くまで働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】あまりないです。忙しければお昼も食
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:常に人手不足状態で一人一人の仕事量が多いせいかぎすぎす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:古い体質だと思います。もっと女性が働きやすく風通しの良
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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