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株式会社大広西日本の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
組織体制・コミュニケーション:
働き方は個人に任されており自由だが、仕事に関して協力しあったり情報共有する風土はない

社長や役員は偉ぶったところが全くなく、とても話しかけやすい
しかし、普段からコミュニケーションを取ろうという姿勢はない
あくまでもこちらが話したいことがあったときに応えてくれるだけ
役員や管理職であっても「自分の仕事をしてるだけ」という感じで、組織としてのまとまりが薄い

営業は管理部門を下に見ているようなところがある
声の大きい人の話が通りがちな風潮がある

ダイバーシティ・多様性:
休職して復帰した人もその後昇進しているので、多様さは比較的あるのではないかと思う

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