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株式会社小松電業所の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人事採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:
所属部署にもよりますが勤務時間は通常勤務8時間に2~3時間の残業があるので負荷は高めです。また繁忙期は月に2回程度休日出勤を求められます。緊急の場合は前日に出勤を打診されるので休日に予定がよく入る人にとっては予定が立てにくいかもしれません。

多様な働き方支援:
正社員の副業は原則禁止です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:会社全体的に残業が多い印象。定時退社の人は少なめかなと思いま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 指導職

3.9
口コミ投稿日:2021年08月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みです。祝日は出勤が多いです。以前は残業が青天
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を積極的に使えるため、家族の急病なで休まなければいけ
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は別になんとも思いませんが、休暇については少ないと思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
勤務時間・休日休暇:残業は繁忙期50時間程度、閑散期では数時間とかなり差がある。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:役職に就いている社員は有給休暇を消化できない傾向があるため不
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
社内制度:QCサークルの活動は行なっているものの、実態は一時的なハリボテであり、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
多様な働き方支援:有給休暇は所属部署によるが取得しやすい。また事前に予定を伝えて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:小山工場勤務です。始業時間前にラジオ体操がありますが、労働時
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月12日
勤務時間・休日休暇:本社はわかりませんが、小山は始業時間前にラジオ体操があります
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:小山工場は昼の休憩時間に昼礼がありますが、労働時間に含まれて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよりますが、1日の平均勤務時間は9~10時間程度で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:活躍に向けた制度・取組みが今からやっと整え始めるところにある。意見を上
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月12日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよりますが、1日の平均勤務時間は9~10時間程度で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休日は独自の会社カレンダーに従い設定されている。取引先の休日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年02月03日
社内制度:今は大変忙しい時期にあるが、この波が引いたときが気掛かりだ。 社員を大事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:支援制度をようやく整え始める段階にある。成長企業であるため、支援制度を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:支援制度全般において改善が必要だと思う。成長支援、就業支援、福利厚生、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:会社全体を均すと対して残業しているようには見えないが、偏りが
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