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株式会社滋賀銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
成長・キャリア開発:金融関係、例えば税金や資産運用等ファイナンシャルプランナーの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:入行から3年間くらいは、よくスキルアップの研修があります。また、それ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
成長・キャリア開発:ある程度営業スキルがあがると、あとは毎期、お客様を変えて販売
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
成長・キャリア開発:人と関わる仕事は苦労もあります。信頼を勝ち取るためにはどうし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:販売するものが金融商品のため、毎期ほとんど、変わらない商品を販売するた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:・新入社員~中堅社員まで手厚い研修がある・スキルアップのため、行内人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
教育・研修:必須受講の研修が若手の頃は定期的にあります。実務上、新入行員に対して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
教育・研修:救育・研修は非常に手厚く、階層別に応じて様々な研修等を受講でき、学ぶ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
働きがい:県内の企業への融資業務が柱であり、様々な企業を支援することで県内の経済
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:新人研修はしっかり指導されるため、学生の生半可な気持ちで臨むと痛い目
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様から感謝のお言葉をいただいたとき。私の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:研修等は充実しており、各分野の研修が沢山ある。支店の業務の代わりに参
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長・キャリア開発:・顧客折衝力、内部との調整力・企画力、実行力・財務分析力(企
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:・地域に密着している・会社の成長に係る支援をすることができる・会社の経
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回答者: 女性/ 営業係/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
成長・キャリア開発:女子行員の大半は入行後、窓口を経験し、その後金融資産の販売を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:資格取得制度などあり、自分次第でステップアップできる。入社時
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:研修は豊富にあった。研修は楽しく、有益な時間だった記憶がある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:必須の試験や自己啓発の試験の2種類があるが、銀行側が負担してくれるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:取引先に対して、思い通りの結果を残せたときは、大きなやりがいを感じる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:自己啓発のための試験や研修だが上からの強制感が強く、行きたくなくても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:営業という点では、どこの支店に配属されるかや、どういった上司
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:研修などは定期的に色々と実施はされています。本部のコンサルテ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
成長・キャリア開発:社内公募制度があるのは良いことだと思う。ほぼ全ての新入社員が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
教育・研修:新入社員には指導員(だいたいは2年目から5年目くらいの先輩社員が担当
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:資格は常にとらされるなので、常になにかの勉強をしている働きが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】部下を育てようという気持ちを持つ役席がほぼ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年02月25日
働きがい:資格取得者を厚遇する傾向にある。営業店に配属される人数がどんどん少なく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:銀行業なので普通に頑張れば出世できるが、役員等に好かれるよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】誰かの役に立っていると実感できた時。これに尽
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:社会人としての基礎をしっかり教えてくれる。業務内容はOJTに頼る部分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:営業だとノルマを抱える苦しさもあるが、人から感謝される機会もあるためや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
教育・研修:半年に一度通信教育、休日に、資格試験などがあります。休日も勉強をしな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:自分の捉え方次第で、成長できる環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】営業が好きで、数字をあげられる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:個々人に明確な数字を与えられ半期ごとに評価をされる点。自分が努力すれば
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
成長・キャリア開発:キャリアアップのサポートが充実していて、資格取得の補助もある... 続きを見る

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