回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
親会社は安定しているが、同業他社から比較すると低い水準。
昇給は雀の涙程度で、住宅手当はない。
評価制度:
個人ごとに明確な数字目標を掲げているわけではないため、評価基準が曖昧になっている。
基本的には年功序列型になっている。
親会社は安定しているが、同業他社から比較すると低い水準。
昇給は雀の涙程度で、住宅手当はない。
評価制度:
個人ごとに明確な数字目標を掲げているわけではないため、評価基準が曖昧になっている。
基本的には年功序列型になっている。
株式会社阪急アドエージェンシーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
会員登録（無料）はこちら