口コミ投稿日:2022年07月12日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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- 業務改善部 / 一般事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2020年03月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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楽しそうにしてる人と、そうでない人とのギャップが激しい。
そういう意味でも一体感がない。
組織体制・コミュニケーション:
上司とはあまり話さないし、話したくもない。
業務に支障が出ない程度には話すが、その程度。
ダイバーシティ・多様性:
働き方改革をもっと取り入れ、末端の社員でも働きやすいと思える職場環境を整備しようとしている。