回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】良い意味で年功序列。評価が噂も含めて実績主義なところ。個人の努力と貢献次第で金銭ではない高尚なレベルまで受け入れる器の大きなところ。
インセンティブは役員以外はありませんでした。支給に関しては実績の状況判断からそれなりに有ったように思います。
インセンティブは役員以外はありませんでした。支給に関しては実績の状況判断からそれなりに有ったように思います。