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株式会社横河システム建築の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社横河システム建築で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを83件掲載中。ライトハウスは、株式会社横河システム建築への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:
ガツガツしている社員はそこまで多くないので、上長へやる気とある程度の能力を示せれば機会は得られると考える。

組織体制・コミュニケーション:
困りごとを相談すると助けてくれる方が多いと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
海外の協力会社に作図を依頼していたり
、様々な国籍の人が社員や業務委託として働いているので国籍による偏見は少ないと感じる。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月11日

企業カルチャー・社風:真面目な人が多い印象を受ける。風通しは良い方だと思われる。

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回答者：女性/ 積算課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

組織体制・コミュニケーション:社員同士はよく会話していて、コミュニケーションを取

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回答者：男性/ 生産設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:風通しはよく優しい人が多いと思う。いい意味でも悪い意味でも

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月16日

企業カルチャー・社風:やる気のある新人は潰れるまで業務を与えられ続けるので、基本

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月04日

ダイバーシティ・多様性:海外(アジア)に協力会社があり、技術職の場合は現地のスタ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2022年11月19日

企業カルチャー・社風:職人気質の人が多く、鉄も人も叩いて伸ばすみたいな風潮はあっ

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回答者：男性/ 原寸/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 生産/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年10月22日

企業カルチャー・社風:忙しいので、よほどのことがない限り自部署の上部から叱責され

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4.1

千葉県習志野市津田沼514-16

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】安定した企業風土が基本的にあり。グ... 続きを見る

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会社名	株式会社横河システム建築
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.yokogawa-yess.co.jp
所在地	千葉県船橋市横河ウエストビル　１Ｆ

従業員数	350名
設立年	2001年
資本金	450百万円
代表者	桒原一也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし企業カルチャー・社風:私がいた部署は風通しはあまり良くないような気がした。派遣なの... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 保守担当 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:あるにはあるのだが、やりがいのある業務は親会社がしているので... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだ。組織体制・コミュニケーション:上司は人当... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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